10 примеров странного мужского поведения, и что это значит

Попытки понять неоднозначное поведение мужчин стали уже частью личной жизни каждой женщины

Зачастую все просто, если трезво смотреть на вещи. Вот 10 типичный примеров странного мужского поведения, и что это на самом деле значит.

1. Когда он неожиданно пишет тебе после длительного перерыва

Что это значит: Он хочет внимания. Некоторые мужчины жаждут женского внимания, и лучший способ добиться этого — это отправить что-то простое, бессмысленное, но требующее от тебя ответа.

2. Когда ты отвечаешь на его сообщение, но он не продолжает разговор, хотя сам первым его начал

Что это значит: Он просто хотел узнать, что ты еще не забыла его. Он не хочет ничего инициировать снова, он хочет знать, что еще может считать тебя одним из своих вариантов.

3. Когда он постоянно пишет тебе, но никогда не предлагает встретиться

Что это значит: Ты нравишься ему ровно настолько, чтобы просто общаться по переписке, но он не чувствует «химии» между вами. Он не видит с тобой будущего, но ему нравится общаться и может даже флиртовать с тобой, но больше ничего не будет.

4. Когда он вдруг охладевает к тебе после нескольких хороших свиданий

Что это значит: Ты у него не одна, или может он встречался с тобой, пока был в ссоре со своей девушкой. Если ты не сделала ничего сумасшедшего, и парень начинает отдаляться, игнорировать тебя или делать вид, что он постоянно занят, ясно, что у него есть другая.

5. Когда он начинает чаще тебе писать после того, как увидел тебя с другим парнем

Что это значит: Ему нравится ощущение погони больше, чем удовлетворение от добычи. Он хочет того, чего у него нет, он хочет доказать себе, что может заполучить любую женщину, какую захочет.

6. Когда он говорит, что хочет быть с тобой только друзьями, но продолжает флиртовать с тобой

Что это значит: Он все еще хочет иметь тебя среди своих вариантов, но теперь он дал тебе ясно понять, что ему не интересны с тобой серьезные отношения. Он чувствует, что может легко отделаться, флиртуя с тобой более открыто, предупредив тебя, чтобы ты не рассчитывала на большее.

7. Когда он звонит тебе только поздно ночью или хочет встретиться только у тебя дома

Что это значит: Ты привлекаешь его только физически, и он не видит смысла, чтобы проводить с тобой время качественно, узнавать тебя на более глубоком уровне. Ты у него девочка по вызову.

8. Когда он пишет тебе и встречается с тобой, но исчезает по особым случаям (дни рождения, 14 февраля и т.д.)

Что это значит: Он не готов быть только с тобой, потому хочет выиграть время для себя. Он не хочет отмечать с тобой праздники, чтобы не придавать вашим отношениям какой-то статус, чтобы у тебя не было повода поговорить с ним о том, что между вами.

9. Когда он хочет просто тусить с тобой или присылает в сети разные приколы

Что это значит: Он хочет только веселья. Ему нравится твоя компания, нравится веселиться, но он не хочет ничего серьезного с тобой, что включает ужины, глубокие разговоры и валяние в постели по воскресеньям. Он просто хочет тусить.

10. Когда он говорит, что не готов к отношениям, но знает, но кто знает, что может произойти в будущем

Что это значит: Он или действительно не готов, или не считает тебя своей «единственной», когда говорит «кто знает, что может случиться». Это его способ не разбить тебе сердце и дать какую-то ложную надежду. В любом случае, не стоит ждать, когда он будет готов. Просто найди мужчину, который не заставляет тебя теряться в догадках насчет значения его поведения.

Источник: creu.ru

Карьерные навыки, которые обязательно нужно получить до 35 лет

К этому времени вы уже должны определиться, что же в вас есть такое, чего нет в остальных сотрудниках. Ведь самые успешные люди, по мнению психологов, — именно те, которые точно знают, в чем они хороши и в каких областях им нет равных.

Если вы легко определились со своей суперсилой, то вам наверняка не составит труда вычислить и свою главную слабость. Но учтите, что мало определить вещи, в которых вы не так сильны, но не безнадежны. Можно обратиться к специалистам и попытаться исправить ситуацию. Иначе в какой-то момент эта самая слабость может сработать против вас.

Без сомнения, вы сможете справиться с любой задачей, но зачем, если у вас в подчинении есть несколько сотрудников? Ведь пытаясь усидеть на всех стульях сразу, вы неразумно используете свое время и свой потенциал. В итоге это приводит к тому, что вы тратите много сил на какие-то мелочи, но упускаете из вида действительно важные вещи.

Выходить из зоны комфорта — вот что нужно для успешного развития и самосовершенствования. Допустим, вы великолепный спикер, и для вас не составит труда выступить перед группой из 10-15 человек. А если их будет 100 или 300? Придумайте вызов для себя и попробуйте сделать больше, иначе вы никогда не поймете, как далеко вы можете зайти.

Не стоит демонстративно надувать губы и изображать из себя обиженного ребенка. Любая критика, если она конструктивная, конечно, помогает вам совершенствовать свои навыки и достигать еще больших высот. Просто учтите свои ошибки и не совершайте их впредь.

Речь идет, конечно, о действительно ценных советах, которыми стоит воспользоваться. Здесь самое главное — найти такого человека, который сможет собственным примером вам показать (или доказать), как справиться с той или иной ситуацией и решить даже самые сложные задачи.

Это раньше вы могли дать маху и опубликовать жаркие снимки с какой-нибудь шумной вечеринки или ваши похождения на отдыхе. Но чем старше мы становимся, тем больше понимаем, что все эти компрометирующие кадры работают против нашей репутации. Поэтому не поленитесь просмотреть свои социальные страницы и удалить тот контент, за который вам теперь стыдно. Кстати, заодно и телефон свой проверьте, там тоже наверняка скопилось много того, о чем бы вы хотели забыть.

И в первую очередь себя! Ведь от того, насколько грамотно вы себя презентуете, будет зависеть ваше продвижение по службе и, соответственно, размер вашей заработной платы. Эксперты уверяют, что навыки продаж — самые важные из тех, которые вам нужно получить в первую очередь.

В свое время, чтобы добиться расположения начальства и показать, какой вы незаменимый сотрудник, вы соглашались на любую работу и выполняли даже те задачи, которые не входили в ваши обязанности. В итоге окружающим просто стало выгодно, что рядом с ними есть человек, на которого можно спихнуть все поручения. Учитесь вежливо, но твердо говорить «нет» — вам это точно пригодится.

К сожалению или к счастью, но связи решают все, и это действительно так. Если вы знакомы с нужными людьми, то можете быть уверены, что все ваши дела решатся самым выгодным для вас образом. Имейте в виду, что чем больше у вас полезных знакомств (но именно тех, кому вы действительно сможете доверять), тем лучше сложится ваша карьера. Доказано!

Источник: www.passion.ru

COMMENTS