5 вещей, которые безумно привлекают к женщине (по мнению мужчин)

Несколько мужчин поделились, что именно их привлекает к женщинам и какие жесты заставляют их млеть:

1. Случайные милые сообщения в течение дня

Сообщения с текстом: «Я думаю о тебе» или просто вопрос «Как проходит твой день?», по мнению мужчин, очень привлекательны, так как выявляют заботливую и любящую сторону женщины.

Многие люди считают, что достаточно списаться с человеком и продолжить свой день. Но отправка милого сообщения со смыслом, когда вы друг с другом еще не говорили сводит мужчин с ума.

2. Приятные мелочи без повода

Обычные дни рождения или рождественские подарки обычно ожидаемы. Приятные мелочи без причины, — бесценны. Например, его любимый шоколад или вещь, которая относится к его хобби.

Это показывает, что мужчина для вас многое значит, если вы внимательно слушаете партнера и учитываете его увлечения и вкусы.

3. Быть рядом, несмотря ни на что

Это значит, что мужчинам нравятся женщины, которые останутся на его стороне, несмотря ни на что. Парни ценят, когда женщина противостоит жизненным неурядицам вместе с ним, а не остается с ним только, если дела идут хорошо. Это показывает, на сколько серьезно она к нему относится.

4. Проявление материнского инстинкта к детям

Проявление доброты и заботы к детям – отражение того, насколько женщина любящая. Это заставляет мужские сердца таять и показывает характер женщины во многих отношениях.

5. Позитивное отношение к жизни

Мужчины считают веселую и оптимистичную женщину обворожительной. Это позволяет им смотреть на мир с другой точки зрения и легче переживать невзгоды.

Источник: creu.ru

5 фраз, с которых не стоит начинать разговор о повышении зарплаты

Начнем с того, что размер заработной платы сотрудников является конфиденциальной информацией, разглашать ее нельзя. К тому же вас и вашего коллегу могли принять на совершенно разные условия, которые базируются на профессиональном опыте, стаже работы и тех обязанностей, которые придется выполнять в данной организации. Поэтому не стоит ставить руководство перед фактом, что вы хотите получать столько же или больше, чем ваш коллега.

Это уже не просьба, а самый настоящий шантаж, который, увы, ни к чему хорошему не приведет. Ведь если руководство вас ценит, то оно само будет заинтересовано в том, чтобы начислять вам дополнительные бонусы или премии, лишь бы вас сохранить в компании. Ну а если этого до сих пор не произошло, то неужели вы думаете, что после громкого заявления о том, что вы напишете заявление об увольнении, начальство тут же станет вас упрашивать? Такое лишь в фильмах бывает.

«Я уже год работаю у вас, а вы до сих пор не пересмотрели размер моей зарплаты»

В большинстве организаций повышение нужно заслужить, и в разговоре с руководителем делать акцент не на сроке работы, а на ваших заслугах и тех перспективах, которых может лишиться компания с вашим уходом. К тому же, кто знает, чем вы занимались целый год, если не можете похвастаться выдающимися достижениями или увеличением прибыли.

Источник: www.passion.ru

COMMENTS