Человек который не любит людей

Как называют человека, который не любит других людей?

Как называют человека, который не любит других людей?

есть определнный термин. забыл.

МИЗАНТРОП, а, м. (книжн.).
Человеконенавистник, нелюдим, человек, страдающий мизантропией.

егоист — думает лишь о себе (знакома с таким)

Мизантро?п (от греч. ?????, «ненавидеть» и греч. ????????, «человек») человеконенавистник — человек, склонный к мизантропии. Причём данная склонность может являться как жизненной философией, так и психическим заболеванием. Слово получило особое распространение после комедии Мольера.

© vorum.ru — вопросы и ответы, 2006–2018
Пишите нам на in@vorum.ru

Администрация сервера не гарантирует точность и достоверность размещаемых пользователями материалов, а также не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, удаление или несохранность какой-либо пользовательской информации.

Источник:
Как называют человека, который не любит других людей?
Как называют человека, который не любит других людей? есть определнный термин. забыл. МИЗАНТРОП, а, м. (книжн.). Человеконенавистник, нелюдим, человек, страдающий мизантропией.
http://vorum.ru/questions/7252

Кто такие люди, которые любят кошек?

Я обожаю кошке и живу с двумя…. Однако практически ничего из перечисленных черт мне не свойственно. Или почти….

не знаю, у меня живут две собаки и обе сели мне на шею. =)
какое тут нахрен подчинение…

а люблю я собак, больше чем кошек, просто потому что их повадки мне ближе.

мне смешно и уютно когда пес с утра мокрым носом начинает дышать мне в ухо.

мне забавно, что стоит кинуть мячик и в погоне за ним мой жиртрест снесет все на своей дороге.

мне забавно когда я возвращаюсь домой, а там меня встречает ураган счастливых эмоций. причем едва я переступаю порог они пару раз попрыгают вокруг меня и давай по квартире носится. им словно просто нужен повод что бы взорваться очередным приступом счастья.

мне нравится когда пес высовывается из машины и с развивающейся физиономией наслаждается поездкой.

и все это никак не связано с раболепием и независиомтью. каждый смешон по-своему, и собачая веселость мне просто нравится на порядок больше =)

у нас есть кот сибирской породы.
когда встречает, валяется от радости и мурчит.
верен хозяевам, к остальным относится с настороженностью.
любит игры, одно время носился за мячиками, приносил в постель. независимый, хвост трубой. чем не собако-кот?

Это очень хорошие люди и любить кошек просто прекрасно, ведь они столько приятных моментов дарят, даже не смотря на все свои пакости редкие)

Есть люди — бисексуалы, а мне, в данном случае, одинаково нравятся и кошки, и собаки, как раз недоумение и даже оторопь вызывают ярые сторонники одних, при этом не менее ярые противники других. У меня, к стати, и сестра такая — всю жизнь кошатница, но собака у ее мужа всегда есть.

Я люблю и кошек и собак . Собак за верность и честность , а кошек за то что могут утешить хозяина от плохих мыслей ,занять чем то . За этими животными и собаками и кошками интересно наблюдать ,понять чего они хотят и чего нет. Моя кошка и собака по кличке Арчи отлично поладили друг с другом хотя совсем не похожи характерами . А с котом не очень почему то….

Источник:
Кто такие люди, которые любят кошек?
Все люди разные, и это прекрасно. Одни считают, что кошек не любить нельзя. Другие обожают собак и не понимают, как можно симпатизировать непослушным кошкам.
http://vashipitomcy.ru/publ/istorija_i_mify/kto_takie_ljudi_kotorye_ljubjat_koshek/21-1-0-204

Серия Седьмая

Серия Седьмая. Начальник любит не любить людей. Он просто Садист

Садист-начальник — это руководитель, который не любит людей, которыми управляет. Руководитель, который не любит людей — это в целом неправильная конструкция в управлении. Но в ситуации с садистом-начальником она не правильна вдвойне. Потому что садист-начальник очень любит не любить людей, которыми он управляет. И любит не любить в жесткой, порою извращенной форме.

Садист-начальник. Это человек, который целенаправленно использует свою позицию как руководителя для морального подавления своих сотрудников. Это человек, который для достижения необходимого для него результата, со своими подчиненными использует исключительно одну морковку — морковку сзади (если рассматривать другое название системы управления“кнут и пряник”, то тогда только “кнут”).

Этот человек хорошо разбирается во всех нюансах психологии человека, связанных с подавлением и унижением. Он тонко чувствует “жертву”, ее слабые места и использует это для побуждения к действию и достижению того, что ему нужно.

Другие формы управления, связанные с позитивной мотивацией, он считает неэффективными и пустыми. Поскольку в его представлении безотказно, быстро и порою очень эффектно действуют только негативная мотивация.

Самое плохое в этой ситуации, он получает удовольствие от причинения боли своим подчиненным. И жить без этого не может. Это уже клинический случай.

Эффективность организации неуклонно падает, Садист усиливает давление своими традиционными способами — увеличивает давление и боль своих подчиненных, что только усиливает скорость деградации. Результат — безвольные люди в организации, отсутствие мотивации, негативная культура, кардинальное падение эффективности.

Садиста-начальника довольно просто определить своим подчиненным. Постоянные претензии, по поводу и без. Частенько — публичное унижение своих сотрудников. Причем по поводу, который явно не соответствует.

Я начальник — ты дурак. Традиционная формула общения Садиста со своими подчиненными. Попытка возразить заканчивается для сотрудника плачевно. Садисту важно подавить этот очаг самостоятельности и возражений. Поэтому он резко мобилизуется, собирает все предыдущие грехи сотрудника (по этому поводу у Садиста впечатляющая память и огромный архив в его голове).

Более изощренные Садисты приучают своих подчиненных самим подвергать обструкции несогласных. Они “красиво” предлагают остальным высказаться и “поставить” несогласного на место. Что остальные и делают — потому что сами не хотят нести эту боль.

Все это настолько очевидно внутри той организации и подразделения, что идентификация не представляет большой проблемы.

Проблема для начальника Садиста. С ним Садист ведет себя очень адаптивно. Поскольку возможности Садиста реализовывать свои садисткие склонности в управлении зависят от человека, который является начальником Садиста, то здесь он как правило гораздо более гибок, позитивен и конструктивен. Садист порою бывает очень милым — со своим начальником. Порою наблюдаешь за метаморфозой такого человека. И диву даешься — насколько люди могут меняться. Но все это является ширмой. Дымовой завесой.

Проблема в том, что до начальника самого Садиста-начальника сигналы о проблеме могут не доходить. Подчиненные Садиста будут ниже травы, тише воды. Зная какой беспощадной и изощренной будет расправа над человеком, который отправил сигнал наверх.

Но даже по косвенным признакам начальнику Садиста определить стилистику поведения не представляет особого труда. Проблема в том что в голове у своего начальника Садист формирует представление о том, что без подобных методов управления ничего не работает. Никому нельзя доверять. Все ленивые козлы. Они понимают только боль. И все это будет с примерами и доказательствами. В результате начальник у Садиста-начальника, даже понимая проблему не хочет ее решать. Потому что боится того, что без методов Садиста действительно ничего не получится. В этом замкнутом кругу многие организации и деградируют. С разной скоростью, но неуклонно.

Поддается это лечению. Наверное поддается. Но я таких примеров не знаю. Это крайне устойчивая модель управления, в которую Садист все равно возвращается, как только над ним перестанет нависать опасность. В общем это с одной стороны неизлечимая, и при этом еще и крайне заразная болезнь.

Если Вы начальник Садиста
Если вы сам Садист, то тогда ничего менять не нужно. Потому что в этой модели управления вас поймет и “эффективно” работать будет только такой же как Вы.

Если же Вы не Садист, то тогда думать нечего. Гоните его в шею.

Если Вы коллега Садиста
Здесь стратегия простая. Не притворяться что Вы не замечаете того, что происходит в соседнем подразделении. Говорить с самим Садистом бесполезно. Прямой разговор с начальником самого Садиста с фактами и Вашим личным отношением к этому. Если ничего не происходит — значит начальнику Садиста это удобно. И это значит что у вас плохой начальник. Перечитайте еще раз этот сериал. И сделайте соответствующий вывод.

Если Вы подчиненный Садиста
Тут все просто. Хотите быть “тряпкой о которую вытирают ноги” — тогда ничего менять не надо. Продолжайте работать и “получать удовольствие” развивая навыки Садиста по собственному самоутверждению за счет остальных. Если Вы хотите двигаться и расти — срочно валите. Как можно скорее. Потому что чем меньше Вы будете находиться в этой токсичной среде, тем меньше сами испортитесь.

Не делайте с другими то, что не хотите, чтобы делали с Вами. И не терпите то, что терпеть нельзя.

Источник:
Серия Седьмая
Садист-начальник — это руководитель, который не любит людей, которыми управляет. Руководитель, который не любит людей — это в целом неправильная конструкция в управлении. Но в ситуации с…
http://medium.com/@Myslobodin/%D1%81%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D1%81%D1%82-1440ba4adfcb

Человек, который любит цветы, прекрасен!

Получать цветы любят все женщины, а вот ухаживать за ними желающих немного. Поэтому существуют специальные компании, которые выращивают цветы, а есть и такие, которые занимаются оформлением помещений цветочными композиций. Как это делается, смотрите подробнее. А в нашей сегодняшней статье поговорим об удивительном человеке, который не может жить без цветов.

Как Хотя, как по мне, настоящая хозяйка та, которая любит цветы. И когда едешь по дороге и видишь разукрашенный дом или заходишь в такую квартиру, сразу понимаешь, что здесь живет Женщина. Возле дома Надежды Гаманюк пройти просто так невозможно — сразу хочется остановиться, чтобы рассмотреть чрезвычайно красивый цветник. Какое красочное волшебство! А еще очень привлекает дизайн этого цветочного царства.

Разговорившись с Надеждой Андреевной, становится понятно, насколько это приятный и душевный человек. Но разве сможет плохой человек создать такую красоту? Конечно, в первую очередь интересует, сколько же у нее есть видов цветов?

— Многолетних более ста видов, а однолетних – где-то 15-17. Кроме этих, еще есть хризантемы и розы в теплицах. Последних не менее пятисот кустов, а хризантем — более тысячи, — говорит Надежда Гаманюк.

Цветоводством Надежда Андреевна занимается уже где-то 25 лет. У ее мамы под домом тоже всегда цвели цветы, более традиционные для усадеб: флоксы, пионы, георгины, разбитое сердце. А сама Надежда Андреевна принялась разводить разные сорта. Был период, когда искала людей, которые разделяли его увлечение, и они обменивались друг с другом семенами или корешками. Впоследствии появились журналы, через которые можно было выписать цветы по почте, а теперь есть возможность заказать их через интернет-магазины.

Если кто-то думает, что это забава, то глубоко ошибается. Цветок требует большего ухода и труда, чем овощи. И чтобы был красивый цветник, надо потрудиться.

— Когда в селе живешь, то надо чем-то заниматься, чтобы заработать какую-то копейку. Но цветы у меня не просто для заработка, я настолько влюблена в них, что, если бы их не стало, то не представляю своей жизни, убеждена женщина. В цветнике даже разговариваю с ними, иногда оглядываюсь, чтобы никто не услышал, а то скажут, что с ума сошла. Многие я раздаю — не все деньгами ценится, а когда надо кому-то букет, тоже не отказываю. С тех пор, как цветочный рынок перенесли, меньше езжу торговать ими. То дело, которым занимаешься, надо любить, тогда можно увидеть какой-то результат. А еще надо иметь терпение.

Чтобы вырастить красивый цветок, надо хорошо знать, откуда он, что любит, а потому Надежда Андреевна каждый раз при случае забегает в книжный магазин, чтобы купить какую-то брошюрку, а еще подписывается на тематические журналы, в которых тоже выискивает информацию.

Ключевые слова: оформление помещений цветами, Человек, который любит цветы, прекрасен, цветовод, цветоводство, растения, семена, болезни цветов, клещ, что делать

Источник:
Человек, который любит цветы, прекрасен!
?Получать цветы любят все женщины, а вот ухаживать за ними желающих немного. Поэтому существуют специальные компании, которые выращивают цветы, а есть и такие, которые занимаются оформлением
http://md-eksperiment.org/post/20160211-chelovek-kotoryj-lyubit-cvety-prekrasen

COMMENTS