Если начальник хамит

Если начальник хамит

Не всем, к сожалению, везет на начальство. Нередко попадаются такие руководители, которые все проблемы решают с помощью крика, а то и сквернословия. Что делать в этом случае подчиненному? Увольняться, терпеть или принимать руководителя таким, какой уж он уродился? Читайте также: Плюсы и минусы дружбы с начальством. Как вести себя правильно?

Для начала следует уяснить, что орать на вас шеф, конечно же, права не имеет. Но закон защитить от крика начальника не сможет. Независимо – плохое ли у него настроение, характер дурной, или он просто разговаривает «криком». Поэтому варианта здесь два – уволиться или решить данную проблему одним из методов, предлагаемых психологами.

  • Попытайтесь найти подход к боссу – некоторые «самодуры» вполне могут исправиться, если вести с ними правильную политику. Конечно, речь не о подхалимстве – это не поможет наладить контакт, а только его усугубит.
  • Не поддавайтесь на провокации . Многие руководители обожают цепляться к мелочам – начиная от вашей работы с принтером и заканчивая внешним видом и отсутствием на рабочем месте (и никого не волнует, что вам «приспичило»). Сохраняйте свое достоинство, даже если вам хочется зарядить в «эту наглую физиономию» первым, что лежит у вас на столе.

  • Разберитесь в причинах такого отношения шефа. Вполне возможно, что это действительно ваши ошибки или неправильное отношение к работе. Остальные причины – личная неприязнь (тут проще уволиться), новый человек в очереди на ваше место, плохое настроение шефа. В любом случае, разговор по душам (тет-а-тет) не помешает. И никто вас не уволит за то, что вы просто спросите (наедине) – «а в чем, собственно, дорогой наш начальник Иван Петрович, причина ваших не самых теплых чувств ко мне?». Читайте также: 10 верных способов наладить отношения с начальником на работе.
  • Если начальник хамит

    Как подчинить себе подчиненных? Психология управления людьми

    Перед тем как найти желанный ответ и действенный метод, как подчинить себе подчиненных, следует ознакомиться со списком запрещенных действий, нарушение которых охарактеризует вас как крайне неприятного и невоспитанного начальника-самодура:

    Несмотря на многогранность, практическая психология управления людьми делится на две категории: Путь к успеху, сидя верхом на шее подчиненных, или Приемы бесчувственного лидера.

    Не поддавайтесь эмоциям.

    Во взвинченном состоянии вами проще манипулировать. Подготовку к разговору начинайте заранее.

    Выделите пару минут, закройте глаза. Дышите ровно: вдохните глубоко и медленно выдохните. Повторите несколько раз. Не накручивайте себя перед разговором.

    Держитесь спокойно, ровно, старайтесь не показывать эмоций.

    Спокойствие в ответ на агрессию умерит пыл начальника.

    Если подчиненный не воспринимает руководителя и хамит

    неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание Вашему доброму начальнику можете смело изложить необходимость данных мероприятий, мотивировав их, в том числе, требованиями по выполнению определенной работы и т.д. Спросить юриста проще! Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    и общение в нашей группе на Одноклассниках!

    Присоединяйтесь, читайте, делитесь! Больше новостей и общение в нашей группе в Твиттере!

    Присоединяйтесь, читайте, делитесь! Больше новостей и общение в нашей группе Вконтакте! Присоединяйтесь, читайте, делитесь!

    Больше новостей и общение в нашей группе Facebook! Присоединяйтесь, читайте, делитесь!

    Правда, излишне усердствовать не стоит – не забывайте о трудовой книжке, в которой может стоять увольнение совсем не по собственному желанию .

    Вариант «око за око» тоже не подойдет. Хамить в ответ, тыкать шефа носом в его ошибки, внешний вид и опоздания, орать на него и хлопать дверьми – тактика, изначально обреченная на провал.

    Ни один шеф не потерпит такого отношения.

    Куда важнее для некоторых сохранить рабочее место.

    Улыбка. Она заставляет усомниться начальника в своей уверенности, так как он считает, что превосходит своих подчинённых; Не воспринимать близко к сердцу, а поискать в словах руководителя конструктивную критику; Не отвечать на грубость грубостью , поскольку некоторые люди только этого и ждут.

    такие обстоятельства трактуются как невыполнение работников трудовых обязанностей.

    Здесь Вам следует решить насколько серьезно Вы намерены действовать. Если серьезно, тогда процесс может идти через дисциплинарное взыскание и последующее увольнение по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание После привлечения к дисциплинарной ответственности (проведенной в строгом соответствии с законом) Ваши подчиненные поймут серьезность ваших намерений и важность выполнения работы точно и в срок.

    Как бороться с хамством на работе — как отвечать на хамство на работе?

    Сам работодатель понесет ответственность, если пострадавший человек докажет, что из-за нетактичного обращения у него пошатнулось здоровье.

    Однако опытный юрист не посоветует так делать, советы с других источников также укажут, что бороться следует используя другие источники права и наказание за хамство на работе со стороны сотрудника, руководителя станет более реальным. То есть присутствуют методы, отвечать которыми хамам проще.

    С другой стороны, ты требуешь не чего-то сверхъестественного, а всего лишь человеческого и уважительного отношения.

    Скажем, начальник хамит и оскорбляет не только тебя, но и твоих коллег. Но они пропускают все мимо ушей, посмеиваясь в курилке, что шеф неправильно употребляет падежи и пишет с ошибками.

    Но бывают ситуации, когда игнорирования недостаточно.

    Хамло неверно воспринимает отсутствие вашей реакции, трактуя её как вашу беззащитность.

    И тут он начинает наступление. Он будет продолжать наступление до тех пор, пока вы не выйдете на открытый конфликт, в котором вас можно будет уличить и таким образом остаться «в дамках». Давайте смоделируем ситауцию: Правовые аспекты опустим – посадят вас обоих на 14 суток за нарушение общественного порядка или нет.

    Источники:
    Если начальник хамит
    Имеет ли право начальник кричать на Вас и Ваших коллег? Читайте инструкцию colady.ru по выживанию рядом с начальником-хамом. Узнайте, что делать, если начальник орет, и пользуйтесь своими правами на работе
    http://www.colady.ru/chto-delat-esli-nachalnik-oret-na-podchinennyx-instrukciya-po-vyzhivaniyu-ryadom-s-grubym-nachalnikom.html
    Если подчиненный хамит руководителю
    Как подчинить себе подчиненных? Психология управления людьми Перед тем как найти желанный ответ и действенный метод, как подчинить себе подчиненных, следует
    http://pravo-ned.ru/esli-podchinennyj-hamit-rukovoditelju-28366/

    COMMENTS