Если вас выживают с работы

Записки предпринимателя

Запустите новый проект или значимые изменения. Желательно, чтобы это было трудно остановить на полпути или некем заменить вас. Год назад в разгар кризисной кампании сокращений персонала один хитрый завхоз начал ремонт. Переселил кучу людей, отремонтировал два кабинета и резко снизил темпы работ. Директор принял решение «сократим, как ремонт сделает». Бухгалтер может запустить полную инвентаризацию или внедрение новой системы учета. ITшник – новую программу. Менеджер по продажам может сказать, что начал переговоры с крупным клиентом и уже установил первые личные контакты.

Возьмите на себя неприятную, грязную или трудную работу, за которую больше никто не берется. Например, общение с родственниками больных или умерших, организация похорон, текущая работа с невменяемым клиентом или поставщиком и пр. Постоянно всем подчеркивайте дискомфорт от этой работы, пусть начальство думает, что вас трудно заменить в случае сокращения.

Примите меры предосторожности против подстав. Никогда не опаздывайте и не уходите до окончания рабочего дня. Все переговоры фиксируйте на бумаге. Выполняйте задания в срок и отчитывайтесь об исполнении, оставляя следы (например, СМС или e-mail). Забудьте об «одноклассниках», порнухе, развлекательных сайтах и трепу по аське. Сделайте все, чтобы вас не послали в командировку. В общем, заставьте тех, кто вас выживает с работы, поискать объект полегче.

Постоянно выходите на руководителя с новыми предложениями, проявляйте активность. Делайте все, чтобы улучшить отношения с начальником. Цель – доказать свою полезность или запустить новый проект с вашим участием. Если у вас есть связи или полезные знакомства, используйте их по максимуму в интересах компании. Обязательно делайте все в письменном виде, если все-таки уволят, документы пригодятся на собеседовании или в новой компании.

Общий принцип вашей деятельности – честными и разумными управленческими методами привлечь к себе здоровое внимание и избежать подстав. Есть еще методы нечестные и эмоциональные. О них в посте «Могут ли уволить, если я против?».

Источник:
Записки предпринимателя
Что делать, когда вас выживают с работы? Какие можно использовать приемы и методы борьбы.
http://www.justsoblogger.com/vas-vyzhivayut-s-raboty-chto-delat/

Офисная дедовщина: что делать, если вас «выживают» с работы?

Офисная дедовщина: что делать, если вас «выживают» с работы?

В США травля сотрудника в коллективе называется моббингом и уже осознана как одна из проблем многих компаний. Именно с ней призваны.

Цель прессинга – либо вытеснить сотрудника с его места, либо превратить в молчаливого раба. В обоих случаях психологи советуют искать «заказчика» – того, кому это выгодно. В первом случае все более-менее ясно – ищите претендующего на ваше место либо того, кого вы потеснили своими успехами. Со вторым – сложнее. Здесь может иметь место дедовщина в чистом виде, осознанно или нет исходящая от начальства. Кто из нынешних начальников не был в бытность свою в должности рядового сотрудника, которого безжалостно «возили лицом по столу» вышестоящие?! Да практически все. И все боссы периодически вспоминают этот кошмар. А когда вспоминают, у них возникает желание отыграться на ком-то. А если еще учесть, что над вашим непосредственным начальником тоже есть начальник, который также его порой беспочвенно унижает, становится вполне понятным стремление разрядиться на вас.

Западные психологи называют этот эффект «моббинговым кольцом» и уверены, что выхода из него нет. Поэтому штатные психологи крупных компаний в развитых странах внимательно следят, чтобы требования начальства ни в коей мере не унижали человеческого достоинства подчиненных, не роняли их самооценку и не лишали людей самоуважения. Но, поскольку в России за поведением начальства никто не следит, придется обороняться самостоятельно.

За уколами коллег кроется не что иное, как страх, что вы окажетесь лучше. Именно страх заставляет животных сбиваться в стаю и провоцирует у них агрессию. Психология людей во всем, что касается страха, далеко от животных инстинктов за все века эволюции не ушла: напасть первым, пока не напали на тебя, – вот что подсказывает нам подсознание! И в данном случае – всего-навсего образовалась стая из ваших коллег, которые завидуют вам и боятся вас, потому и атакуют. А у стаи обязательно есть вожак! И секрет успеха в борьбе с любой стаей – вычислить вожака и отбить у него охоту к нападению.

Шаг 1: Вычислить вожака. Необходимо хорошенько сопоставить все факты и сделать вывод, кому из сотрудников может не нравиться ваше присутствие. Обычно сделать это довольно просто – именно вожак подначивает остальных коллег к нападению. Сам же он может быть подчеркнуто вежлив и доброжелателен в ситуациях, когда вы находитесь на виду.

Шаг 2. Найти компромат. У вожака, скорее всего, есть опыт травли других людей. Понаблюдайте за ним: вы можете выяснить, что этот человек тиранит своих близких, обманывает начальство и даже… нечист на руку. Психологи советуют собрать как можно больше данных об этих «преступлениях» и предать их огласке как среди коллег, так и среди начальства.

Шаг 3. Заручаемся поддержкой. Наверняка в коллективе есть люди, кто уже пострадал от этого же сотрудника. Стоит подружиться с ними, поскольку «один в поле не воин», а вместе – вы уже создадите блок, который остановит агрессию остальных.

Тут бороться гораздо сложнее: пока начальник не «отплатит» сполна за все унижения, полученные им на пути к своему креслу, пощады не ждите! Однако справиться с этим вариантом офисной дедовщины тоже вполне реально.

Шаг 1. Попробуйте выявить позитивное зерно в требованиях сварливого и придирчивого начальника – взгляните на них как на необходимый в любом деле этап обучения и – учитесь у него, а не протестуйте!

Шаг 2. Не допускайте панибрат­ства! Всегда уважительно общайтесь с начальством, а на проявления панибратства в ваш адрес отвечайте подчеркнутой и холодной вежливостью. К примеру, вас «тыкают» – подчеркивайте ответное обращение на «вы».

Шаг 3. Преодолейте свой страх. Да-да, именно ваш страх ошибиться, понести наказание, потерять работу провоцирует все новые придирки! Вместо того чтобы бояться, начните укреплять свои позиции: к примеру, подстрахуйтесь просмотром вариантов перехода в другой отдел или другую компанию, присмотрите, если есть возможность, вторую работу, разработайте и представьте «через голову» начальства новый выигрышный проект, согласитесь на внеочередную командировку и т. п.

Источник:
Офисная дедовщина: что делать, если вас «выживают» с работы?
В США травля сотрудника в коллективе называется моббингом и уже осознана как одна из проблем многих компаний. Именно с ней призваны…
http://www.aif.ru/health/psychologic/ofisnaya_dedovschina_chto_delat_esli_vas_vyzhivayut_s_raboty

Что делать, если вас выживают с работы

Что делать, если вас выживают с работы

«Моей начальнице кто-то внушил, что я хочу занять ее место. Несколько раз она мне даже говорила: «Я понимаю, что мое кресло не дает кое-кому покоя, и, тем не менее, сижу я в нем крепко!»

Меня откровенно выживают с работы, а у меня дети малые, мать болеет, мужа нет».

Придите раньше всех на работу, зайдите в туалет и скажите:

Как люди в отхожем месте говно не едят,

Так и меня мое начальство есть не будет.

Как люди в отхожем месте сидят,

Так и я на работе буду.

Как люди без отхожего места не могут,

Так и раба Божья (имя)

Без меня обойтись не сможет.

Ключ, замок, язык. Аминь.

Если не везет в поисках работы Из письма:

Что делать, если муж ушел к куме Из письма:

Если в роду мальчики не выживают Из письма:

Что делать, если муж решился на развод Из письма:

Что делать, если испорчен муж Из письма:

Что делать, если муж оскорбляет Из письма:

Что делать, если от вас ушел муж Если муж оставил вас, но в доме еще остались его вещи, поступите следующим образом: возьмите какую-то его вещь, перекреститесь, положите ее под матрац вашей супружеской постели и после двенадцати часов ночи, стоя у кровати, произнесите такие

Если вас выживают с работы Из письма: «Моей начальнице кто-то внушил, что я рвусь занять ее место, несколько раз она бросала мне в лицо такую фразу: „Я понимаю, что мое кресло не дает кое-кому покоя, и тем не менее сижу я в нем крепко!“Меня откровенно выживают с работы, а у

Если вас выживают с работы Из письма:«До пенсии мне осталось несколько месяцев, а у нас поменялось руководство, и теперь прежних работников увольняют, а на их место берут своих родственников. Я уже молчу, ни во что не ввязываюсь, работаю за троих, без всякой компенсации,

Что делать, если простудили ухо Слегка подуйте в больное ухо и шепотом прочитайте следующий заговор: Я шепчу, а ты слышишь. У меня ухо не болит, не стреляет, И так у тебя будет.

Что делать, если сын придирается Из письма: «Мой сын не употребляет наркотики, не пьет, он даже не курит. Но нет нам с отцом житья от его придирок. Все мы, видите ли, делаем не так, как нужно. Придирается по мелочам, но так, что спасу нет. Но ведь мы старые люди, а потому и живем

Что делать, если вам угрожают Пойдите в березовый лесок и прогуляйтесь там, считая березы и прикасаясь к ним правой ладонью. Как дойдете до сороковой березы, снимите с нее белую тонкую кору – в народе ее еще называют «перепер» – и скажите сорок раз подряд: Перепер,

Что делать, если свинья подвывает Существует примета: если свинья подвывает, то это к гибели хозяина. В этом случае необходимо прочитать заговор на складень (на трехстворчатую икону), свинью заколоть, а первую слитую кровь вылить за порог. Заговор такой: Сама ты, свинья,

Что делать, если вы отравились Отравление – явление довольно частое, обычно его нетрудно вылечить в течение одного-двух дней. И не стоило бы специально уделять внимание этой не самой трудной медицинской проблеме, если бы, по мнению восточных докторов, отравления не были

Глава 2 Вторая ступень работы с мыслями. Что делать с внутренней тишиной

Глава 2 Вторая ступень работы с мыслями. Что делать с внутренней тишиной Когда вы в достаточной степени усвоите принципы очищения сознания от лишней «болтовни», встанет естественный вопрос: «А зачем это надо?»Затем, чтобы освободить пространство для обдумывания

Источник:
Что делать, если вас выживают с работы
Что делать, если вас выживают с работы «Моей начальнице кто-то внушил, что я хочу занять ее место. Несколько раз она мне даже говорила: «Я понимаю, что мое кресло не дает кое-кому покоя, и, тем
http://esoterics.wikireading.ru/5032

Что делать, если вас выживают с работы?

Вас насильно хотят выжить с работы и заставляют писать заявление «по собственному». Как себя вести в этой непростой ситуации, и что говорит Трудовой кодекс? WDay.ru и карьерный консультант Мария Самиуллина разобрались в вопросах незаконного увольнения.

Согласно последним исследованиям, у каждого второго сотрудника на работе есть враги. Кто-то из них строит козни за спиной, кто-то распускает грязные слухи, кто-то зло подшучивает. Чаще всего ненавистники преследуют одну цель – «подсидеть» или добиться вашего увольнения. Но самое страшное, когда желание избавиться от вас возникает не у нерадивого коллектива, а у самого босса. По закону уволить сотрудника только из-за личной неприязни, безусловно, он не может. И вот тут начинается: у вас в задачах появляется самая нудная и неинтересная работа, вас нарочно заваливают неосуществимыми проектами, а секретарь по просьбе руководства готовит доклад, где подробно расписывает ваши опоздания. Ситуация критическая.

Как быть, если вы поняли, что босс собирается вас уволить и делает все для того, чтобы вы подписали заявление «по собственному»? В нелегкой теме помогла разобраться Мария Самиуллина – управляющий партнер компании Job Search Coach.

1. Поговорите с коллегами

Чтобы понять причины изменившегося отношения босса, полезно проанализировать, почему он придирается. В этом помогут коллеги, которым вы более-менее доверяете. Взгляд со стороны, а иногда и инсайдерская информация гораздо эффективнее, чем самокопание, которое обычно заканчивается выводом «да это он идиот, а я все делаю правильно». Коллеги могут раскрыть вам глаза, сообщив: «Начальник от тебя ожидал эту информацию еще на прошлой неделе, а ты ничего не прислал. Он сказал мне в курилке, что ты совсем расслабился и перестал работать – вот с этого вся каша и заварилась». В таком случае ситуацию вполне можно выправить и вернуть расположение руководства.

Источник:
Что делать, если вас выживают с работы?
Вас насильно хотят выжить с работы и заставляют писать заявление «по собственному». Как себя вести в этой непростой ситуации, и что говорит Трудовой кодекс? WDay.
http://www.wday.ru/stil-zhizny/vibor-redakcii/chto-delat-esli-vas-vyzhivayut-sraboty/

COMMENTS