Как подставить коллегу по работе

12 идей, как оригинально поздравить коллегу

Традиционное вручение сотруднику на день рождения конверта с деньгами и букета кажется вам скучным? Предлагаем 12 идей, как оригинально поздравить коллегу. В этой статье Мастерская Праздников собрала самые необычные и прикольные способы вручения подарка на работе, а также интересные варианты презентов.

Вместо того, чтобы вручить в торжественной обстановке конверт с деньгами (или любой другой презент), спрячьте его, а имениннику выдайте карту. Или ее фрагмент с подсказкой, где искать следующую часть. Получиться настоящий поиск сокровищ, а то, насколько запутанный будет маршрут, зависит только от вашей фантазии.

Если коллектив существует не один год, все друг друга знают, а именинник обладает отличным чувством юмора, эта идея подходит идеально. Чтобы сделать такую карту пожеланий, нужна только фантазия, ватман, клей и сами прикольные «пожелания». В качестве последних можно использовать все, что угодно: шоколадки, цветочки, красивые рисунки, игрушечные машинки, деньги… Главное – подойти творчески. Имениннику понравится!

Пусть подарок имениннику вручит не представитель коллектива, а огромная плюшевая игрушка. Сейчас в городах можно заказать любую ростовую куклу – зайку, панду, тигра, белого мишку, мультяшного персонажа. Оговорите с агентством, предоставляющим такие услуги, время и сценарий поздравления. В назначенное время огромный заяц появляется в офисе (чем уже вызывает настоящий фурор), заходит в кабинет именинника, вручает ему подарок, обнимается с ним. Масса ярких эмоций гарантирована. Плюс – будут очень крутые фотографии с праздника.

Вместо ростовой куклы можно заказать аниматоров в необычных нарядах – костюме цыган, ангелов… да хоть Деда Мороза и Снегурочки. Или нарядить персонажем артистичного сотрудника.

Мастерская Праздников считает, что это один из самых эффектных способов, как оригинально поздравить коллегу с днем рождения. Если вы из Киева или области, заказать ростовую куклу можете тут.

Нет лучше способа создать праздничную атмосферу, чем украсить помещение. Чем? Это уже на ваш вкус: воздушные шары, бумажный декор, живые цветы.

Если вы выбрали воздушные шары, вот здесь подборка интересных идей. Самый простой вариант – шарики с гелием под потолком или на спинках стульев. К ленточкам можно привязать записки с пожеланиями – просто и очень мило, не правда ли?

Самые смелые могут усыпать шариками весь пол кабинета. Наполнять такие шары можно воздухом, а это недорого + гарантированный WOW-эффект.

Оригинально поздравить коллегу и создать торжественную атмосферу в офисе поможет бумажный декор: всевозможные гирлянды «С днем рождения!», цветы, помпоны, веера, шары-соты и шары-аккордеоны.

А если именинник любит путешествовать или мечтает побывать в какой-то стране? Перенесите его на один день в желанный уголок планеты! Например, любителю активного отдыха и путешественнику понравится, если его кабинет превратиться в… джунгли. Понадобятся все вазоны помещения и искусственные растения. Для большего эффекта включите звуки природы. Такая обстановка идеальна, чтобы оригинально вручить подарок. Смотрите пункт 1 этой статьи.

Коллега мечтает побывать в Италии? Украсьте помещение зелеными, белыми и красными шариками, закажите пиццу. Подарок в таком случае обязательно должен быть тематическим, например, русско-итальянский разговорник.

А что, если праздник уже завтра и времени на подготовку оригинального поздравления для коллеги нет? На помощь придут хлопушки для помещений. В момент вручения подарка именинника осыплет салют из конфетти, серпантина и блесток.

Еще один эффектный вариант, как оригинально поздравить сотрудника на работе – шар-сюрприз. Это огромный воздушный шар, внутри которого много-много маленьких шариков, серпантин и блестящая мишура. Его подвешивают к потолку, а в самый торжественный момент имениннику нужно только проколоть шар и… та-да-аам! Вокруг начинается праздничное цветное безобразие! Заказать шар-сюрприз можно тут.

Хлопушки и шарики-сюрпризы – очень эффектное решение для поздравления на работе.

Как же это красиво: настоящее анимационное кино, нарисованное песком. Художник создает историю об имениннике на глазах у него самого и восторженных коллег. Такой сюрприз не забудется!

Эбру, или анимация на воде, выглядит не менее эффектно, чем рисование песком. Красочное шоу завораживает, а имениннику на память остается картина в технике эбру. Детальнее о волшебном шоу рисования на воде читайте тут.

Распечатайте слова «Поздравляем с днем рождения» — по одной букве на листке. Затем пусть каждый сотрудник сфотографируется с буквой в руках. С фотографий легко собрать исходную фразу и распечатать оригинальную открытку или целый плакат. Поздравительный текст может быть и больше, если работников в компании много. Именинник оценит такое оригинальное поздравление!

Коллаж из фотографий-поздравлений можно накануне дня рождения запостить в соцсети и удивить коллегу еще до его прихода на работу.

Следующая идея, как оригинально поздравить коллегу с днем рождения на работе, требует подготовки и времени. Но оно того стоит! Пусть каждый сотрудник запишет небольшое видеопоздравление для именинника. Потом из собранного материала нужно смонтировать мини-фильм. Остается пригласить именинника на необычный киносеанс.

Оригинально поздравить коллегу с днем рождения можно даже обычной шоколадкой или коробкой конфет. Только упаковать их в особенные обертки. В графических редакторах легко изменить рисунок на обертке на фотографию именинника.

Можно обернуть каждую конфету из коробки фольгой с буквой и составить потом пожелание или имя именинника.

Во многих организациях сотрудникам дарят картины или настенные панно. Да, это красиво, дорого и, возможно, презент займет место на стене в гостиной именинника. Почему же вместо красивого пейзажа не подарить необычный портрет юбиляра? Сейчас портреты создаются в разных стилях (шарж, поп-арт, реалистичный портрет и т.д.) и по фотографиям человека. Остается найти художника в своем городе, предоставить ему фото именинника, забрать работу и оформить ее в красивую рамку. Поверьте, от такого презента в будет в восторге каждый, независимо от должности, возраста и пола.

Есть художники, которые создают портреты за 10 минут. Пригласите такого мастера в офис в день праздника, пусть он нарисует именинника. Отличная альтернатива фотосессии, правда?

Принято, что именинник заботится об угощениях для коллег в день праздника. Однако, не стоит забывать, что шикарный торт, сделанный специально для виновника торжества, станет крутым подарком. Кондитеры создают настоящие сладкие шедевры, вот подборка идей.

Удивить именинника на работе можно прикольно оформленным кэнди-баром – необычным сладким столом. Больше читайте тут.

Эту идею точно оценят женщины. Ведь в день рождения они приходят на работу в особенном наряде, с красивым макияжем и прической, счастливым блеском в глазах. Такой момент нельзя упустить и просто необходимо устроить фотосессию. Для этого пригласите фотографа, который сделает красивые снимки, слегка обработает их. Именинница получит шикарный подарок и массу позитивных эмоций.

Чтобы фотографии были просто мега крутыми, используйте фотобутафорию. Смешные шляпы, усики, улыбочки. Да и сам процесс фотографирования будет намного веселее.

А как вы оригинально поздравляете коллег с днем рождения?

КАК МОЖНО ОТОМСТИТЬ КОЛЛЕГАМ ПО РАБОТЕ

А вот как отомстить коллеге существует множество способов

Например, можно спрятать важные документы, настроить против него коллектив или вступить с ним в открытую борьбу. В таком случае вы себе только нервы потреплете. Психология человека такова, что начав борьбу человеку трудно остановиться и из простой борьбы ситуация может превратиться в настоящую трагедию. Поэтому способ мести надо выбирать обдуманно, в соответствии с виной человека.

Я очень хорошо знаком с практической магией и считаю ее прекрасным способом отомстить коллеге на работе.

Месть может заключаться не обязательно на ухудшении здоровье или внешность. Можно направить силу действующей магии на бизнес или карьерный рост. Но везде есть свои пределы и в магии тоже. Предел заключается в самой магии. При совершении обрядов, заговоров исполнитель должен быть уверенным в своих действиях, иначе беды не миновать. Для того, чтобы все шло так, как вы задумали необходима помощь черного мага.

  • Магия может сильно отомстить коллеге по работе, но сами вы тоже можете попасть под ее силы.
  • Это возможно лишь в том случае если вы сами берете на себя ответственность делать заклинания, заговоры.
  • Если же вы обратились за помощью к практикующему магу чтобы мстить коллеге по работе, вам нечего бояться.
  • Ваш враг будет наказан, а вы освободитесь от мук, которые вас мучили.

Если ваш конфликт с коллегой достиг апогея, не стоит уподобляться его действиям и поступкам. Выбирайте способ мести людям на работе, которым пользуются люди, не желающие разжигать конфликт и портить себе нервы.

Как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе (образец)

Как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе (образец)

В России не принято жаловаться друг на друга, но бывают ситуации, когда коллективная жалоба на сотрудника является единственным выходом из сложившейся ситуации. И хоть коллективное письмо не имеет жестко регламентированной формы, составить заявление на коллегу необходимо грамотно. С первого взгляда коллективная жалоба на сотрудника образец которой вы можете скачать далее по тексту выглядит довольно просто. Но везде есть свои подводные камни. Составленный неправильно документ может обернуться против заявителя, а не против нерадивого напарника.

Бывает, что на работе установлена коллективная ответственность. К примеру в магазине, где в смене работает несколько человек, а после проведения учета недостача делиться между всеми сотрудниками. Мало кто хочет лишаться заработанных денег из-за одного или нескольких человек. Или еще один пример, предприятие занимается производством готовых товаров под заказ. Бригада должна выполнять определенные нормативы иначе лишиться премии. А премии в наше время чаще всего бывают больше, чем оклад.

И все-таки, прежде чем искать образец коллективной жалобы и торопиться оформлять ее, постарайтесь воздействовать на «саботажника» самостоятельно. Возможно, вам удастся переубедить коллегу по работе без привлечения внимания начальства. Заявление на напарника можно написать и по другим поводам. К примеру, вы повздорили, и ваш оппонент не стесняется в выражениях при разговоре. Подобные поступки необходимо пресекать сразу же. И вот мы снова возвращаемся к незыблемому постулату – о том, как правильно написать жалобу должен знать каждый сотрудник в компании.

А если вы сомневаетесь в том, как написать коллективную жалобу, обращайтесь за помощью к специалистам.

Консультанты нашего сайта – практикующие юристы бесплатно помогут оформить необходимые заявления с учетом постоянно меняющегося отечественного законодательства.

Конфликты бывают разные и пусть очень редко (но все-таки возможно), что придется вступать в судебные тяжбы. В этом случае письменный ответ (как и отсутствие ответа) на коллективную жалобу от непосредственного (или вышестоящего) начальника может стать основанием для подачи искового заявления. Помощь опытных юристов в разрешении трудовых споров иногда бывает незаменимой. Не стоит от нее отказываться, особенно когда за это не нужно платить. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному консультанту сайта.

Очень часто по хамски себя ведут не только коллеги, но и непосредственные начальники (бригадиры, руководители отделений и т.д.). Причем существует такая тенденция, чем выше должность, тем наглее ведет себя человек. Такое отношение к себе и рядом находящимся людям терпеть нельзя.

Даже если вы не любитель писать жалобы, свое достоинство необходимо сохранить и защитить.

В случае удачного рассмотрения вашего заявления хамоватого сотрудника накажут один из нижеуказанных способов:

  • может быть сделано устное замечание, с «обещанием» дальнейших последствий;
  • работодатель имеет право сделать выговор «с занесением в личное дело»;
  • нарушителя лишат премии (что для многих рядовых сотрудников гораздо страшнее замечания или выговора);
  • лишение занимаемой должности;
  • лишение работы с нелицеприятной отметкой в трудовой книжке (ну или по собственному желанию в лучшем случае).

Бывает и так, что работодатель и нагло ведущий себя человек находятся в дружественных или даже родственных отношениях. Чаще всего это является первостепенной причиной его вызывающего поведения (а иногда просто встречаются такие люди). Соответственно все понимают, что внутри организации жаловаться бесполезно. Но прежде чем вы пойдете далее по инстанциям все равно сначала необходимо:

  • попытаться решить все миром с сослуживцем, к которому у вас (и у коллектива) имеются претензии;
  • написать жалобу начальнику и дождаться от него ответа (или не дождаться – главное чтобы у вас остался свой экземпляр с отметкой канцелярии о принятии жалобы).

Затем можно идти в трудовую инспекцию, прокуратуру, полицию, суд и даже в налоговую. Кстати, за оскорбление личности предусмотрена уголовная ответственность и взыскание денежных средств за причинение материального вреда.

Добросовестные работники должны знать о том, что:

  • жаловаться на хамство и саботаж лучше коллективно, к группе людей прислушиваются больше, чем к отдельной личности;
  • не нужно ходить и жаловаться на словах, необходимо оформить все на бумаге и приложить доказательства своих слов;
  • в качестве доказательств можно использовать документы, аудио и видео материалы, показания свидетелей, записи с видео камер в офисе и т.п.;
  • не важно, в какую организацию вы пишите жалобу, обязательно сохраните подтверждение о том, что у вас ее приняли;
  • исключите эмоции, сохраняйте спокойствие и не отступайте от делового тона письма;

В суд на «коллег по цеху» заявления пишут очень редко, но и поводы для этого достаточно жестокие:

  • изнасилование и/или постоянное сексуальное преследование;
  • унижение личности (об этом мы уже говорили);
  • незаконные действия коллег(и), которые были совершенны с явным умыслом с целью подставить сослуживца(ев) и подвести его(их) под дисциплинарное взыскание и/или увольнение.

Наказание будет определяться судьей в зависимости от того, к какой степени тяжести отнесут деяние и последствия после него.

В любом случае, оказавшись на стороне пострадавшей или обвиняемой стороны (ведь истец тоже человек и может таить злой умысел и клевету) у вас есть возможность получить бесплатную юридическую консультацию в режиме онлайн.

Как подставить, скомпрометировать и победить недругов

Как подставить, скомпрометировать и победить недругов. Проведение интриги на примере истории страны последних лет.

Коль по-братски тебя самурай обнимает, Будь вдвойне недоверчив, втройне осторожен, Ведь потом он тебя в тихом месте поймает И свой меч, ухмыляясь, потянет из ножен.

Самураю и злейшее зло не противно, Коль оно до иен позволяет добраться, Ну а врет самурай вообще инстинктивно Потому что о правду не хочет мараться.

Как иногда не хочется, да и просто опасно вступать в открытое противостояние. Как было бы здорово хитро и чужими руками недруга скомпрометировать, подставить и в грязь втоптать. Чтоб долго еще этому нехорошему человеку еще икалось. А на вас бы он и подумать бы даже не подумал — вы вроде бы в стороне остались. Только вот как такое сделать?

С одной стороны, таким средством всегда был компромат. Нарыть нечто плохое на человека нехорошего, сообщить куда следует — и проблема решена. Так ли это? Не вполне так. Одно время были в России войны телевизионные — когда тонны компромата телеведущие обрушивали по заказу на политков разных. Результат был почти нулевой. К примеру, Чубайса прямо и с фактами в воровстве обвиняли. Но не утонул Чубайс. И до сих пор миллиардами бюджетными ворочает. На этом простом примере видно, что нарыть компромата — мало. И даже громко и эффектно обнародовать его — мало. Нужно что-то еще. Что?

Имеет смысл определить, кто может влиять на ситуацию. Кто может вашего недруга в грязь втоптать. Выгнать его с работы или как-то по другому наказать. такого человека или круг лиц определить — задача часто очень непростая сама по себе. И затем — компрометировать имеет смысл только тем, что в глазах этого человека/группы лиц реально будет грехом/косяком/какой-то непростительной ситуацией.

Если мы посмотрим на ситуацию с Чубайсом с этой точки зрения — то мы увидим, что все было сделано не вполне верно. И обращались не к начальнику Чубайса — а к телеаудитории, в расчете, что уже эта аудитория возмутится и начальник Чубайса будет вынужден его посадить. И обвиняли его в воровстве — что в общем-то в кругу современной российской элиты грехом не считается. То есть — вроде бы и огласка широчайшая, и обвинения серьезные и подлежащие уголовному преследованию. а по факту — пшик. И даже хуже — зря потраченные солидные деньги и усилия.

Я спал в своей простой обители

И вдруг увидел страшный сон –

Как будто входят три грабителя:

Немцов, Чубайс и Уринсон.

Едва завидев эту троицу,

Упала ниц входная дверь,

И вот они в пожитках роются,

В вещах копаются теперь.

Немцов с натугой мебель двигает,

Чубайс в сортире вскрыл бачок,

И Уринсон повсюду шмыгает

Сноровисто, как паучок.

Чубайс шипит: “Как надоели мне

Все эти нищие козлы”, –

И, не найдя рыжья и зелени,

Мои трусы сует в узлы.

А как надо было поступить в этой ситуации, чтоб Чубайса сняли гарантированно? Давайте пофантазируем. Кто является начальником Чубайса? Президент? Наверное — нет. Президент уже третий сменился. А Чубайс — остался. Ругали разные президенты Чубайса — а он не тонет. Стало быть — обращение к президенту было бы очень вероятно зряшным. Народ России, коий есть основа основ и всех выбирает? Не-а. К народу тоже уже обращались. Вот вроде и простой вопрос — а чувствуете, как непросто ответить?

Давайте от обратного пойдем. Кто арестовывал министров российских, или к примеру — украинских. США арестовывали. Бородин, Адамов, дело Бута — можно много вспомнить. Под силу ли американцам Чубайса арестовать? Да, видимо им под силу. Даже и Стросс-Кана, международного чиновника они арестовывали. Они — могут. Итак — некий объект для слива компромата и/или кому подставить — есть. Чувствуете, насколько неочевидно решение? Формальный начальник — один. А сливать надо — совершенно другим структурам. И мы даже не будем разбирать слухи о том, что вся Россия управляется якобы Вашингтонским обкомом. так это или нет — мы с вами не знаем. А вот что Чубайса под силу им прихватить и запрессовать — вот это для нас главное.

Итак — США. Теперь вопрос — что должно выступать в качестве компромата? Воровство денег — не факт. Потому что достаточно избирательно США прихватывают коррумпированных чиновников других стран. Возможно — сработает. А возможно — и нет. Не ясно. А что должно — сработать? Нечто, что США непосредственно должно касаться. Что это конкретно? Помощь Ирану в ядерных программах и продажа Аль-Каеде ядерной бомбы? Помощь в доставке северокорейских диверсантов на территорию США для штурма белого дома (как в недавнем фильме)? Помощь моджахедам Йемена в атаке на американские авианосцы? Участие в накротраффике сальвадорских бандитов кокаина на территорию США? Личная казнь американских военнопленных на территории Афганистана? Изнасилование горничной — негритянки — пенсионерки — лесбиянки — матери — одиночки прямо в американском отеле? Что-то из этого вполне возможно сработает.

Непросто и достаточно абсурдно? Тем не менее — изнасилования горничных афроамериканок работают. А рассказы о воровстве в прямом эфире — нет. В вашем случае все будет столь же неочевидно. мы продолжим этот разговор в следующих статьях.

А совсем еще недавно каждый враг, сжимая круг,

притворялся, будто славный, настоящий, верный друг!

Вот еще буквально в среду был надежен как скала!

А теперь коварно предал, обратившись к силам зла!

Источники:
12 идей, как оригинально поздравить коллегу
Как оригинально поздравить коллегу на работе. Подборка идей, как оригинально поздравить коллегу с днем рождения. Советы, как прикольно поздравить сотрудника и что подарить.
http://orgprazdnik.com.ua/prazdnik/idei-podarkov/12-idej-kak-originalno-pozdravit-kollegu
КАК МОЖНО ОТОМСТИТЬ КОЛЛЕГАМ ПО РАБОТЕ
Как можно отомстить коллеге на работе с помощью магии и самостоятельных заговоров. Ведь каждый наш день связан с работой и с людьми, которые нас там окружают. Практически любая работа связана с общение большого количества коллег. Везде действует закон подлости, вот и тут не без прецедентов. В любой коллективе
http://arkras.com/kak-otomstit-kollege/
Как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе (образец)
Как правильно пишется коллективная жалоба на сотрудника. Образец. В каких случаях и куда можно жаловаться. Помощь юристов онлайн бесплатно.
http://sud.guru/trud/kollektivnaja-zhaloba-na-sotrudnika-obrazec.html
Как подставить, скомпрометировать и победить недругов
Как подставить, скомпрометировать и победить недругов. Проведение интриги на примере истории страны последних лет. Коль по-братски тебя самурай обнимает, Будь вдвойне недоверчив, втройне
http://psychomedia.org/articles/1037

COMMENTS