Как себя вести на корпоративе

Как вести себя на корпоративе

Корпоративные вечеринки – отношение к ним у каждого свое. Кто-то обязательно воспользуется случаем и попытается завязать нужные знакомства, возможно даже получить повышение по работе, а кто-то подвергнет риску свою репутацию. Важно не забывать, что любое корпоративное мероприятие – часть вашей работы. Непременно стоит сходить на праздник со своими коллегами, однако важно знать, как вести себя на корпоративе.

С одной стороны, на корпоративных вечеринках нет жестко установленных правил и норм, как себя вести, с другой стороны, любой человек должен отслеживать свои слова и действия. Необходимо помнить, что на празднике вместе с вами отдыхают и развлекаются не близкие и друзья, а ваши начальники и коллеги. По этой причине нужно отдавать отчет в своих действиях. Многие придерживаются ложного мнения, что корпоративный отдых – возможность в неформальной обстановке расслабиться и пообщаться с коллегами и руководителем, стать более раскрепощенным, открыться для коллег с неожиданной стороны. При этом поведение человека на корпоративном мероприятии может послужить толчком к развитию его карьеры и изменить личную жизнь, ведь люди нередко находят свое счастье среди партнеров и сотрудников организации.

Весьма важно по мере своих возможностей не пропускать ни один из таких праздников, чтобы не выбиваться из коллектива, даже если вы не считаете себя любителем шумных многолюдных гулянок. Отсутствие вас на корпоративе может быть расценено как пренебрежение к организаторам мероприятия, к коллективу, к руководителям, к самой организации.

Обычно гости собираются на протяжении минут пятнадцати-получаса. Пребывание на корпоративе до полутора часов считается нормальным. Тем не менее, опаздывать на мероприятие нежелательно и недопустимо. Проявлением неуважения считается, если сотрудник пришел на корпоратив позже своего руководителя. Отъезд же присутствующих происходит в обратном порядке: сначала разъезжается руководство, затем по старшинству все остальные работники.

Необходимо постараться быть активным – принять участие во всех развлечениях и конкурсах, танцах, произносить застольные речи. Ваша главная задача – удачно выделиться из толпы. Считается, что чем больше времени вы будете проводить «на виду» у окружающих людей, тем большей симпатией они проникнутся к вам.

Корпоративный вечер – способ показать себя с иной стороны. Если вас считают на работе занудой, скучным и черствым человеком, именно на корпоративе вы можете изменить это суждение. Тому способствуют увлеченные беседы на светские темы, расточение милых улыбок, рассказывание смешных анекдотов. Что касается вашего внешнего вида, все зависит от места проведения праздника и его уровня. Если мероприятие организовано в рабочих стенах, достаточным будет слегка украсить вашу деловую одежду с помощью аксессуаров. Если в ресторане, здесь более уместными будут коктейльные и вечерние наряды. Для женщины важно быть умеренной в откровенности нарядов и не перестараться с яркостью макияжа.

Корпоратив позволяет завести полезные знакомства с людьми, способными оказать помощь в карьерном росте. Важно поддерживать с ними разговор, при этом не быть чересчур навязчивым. Не стоит также забывать, что корпоративный отдых – не повод обсуждать деловые вопросы. О них следует забыть, все окружающие пришли отдыхать. Лучше озвучить несколько неизбитых тостов и поздравлений, продемонстрировав тем самым свое остроумие. Руководители ценят это качество в сотрудниках: куда приятнее работать с веселым и умным, а не с недовольным угрюмым человеком.

С алкоголем важна умеренность. Не пить нельзя, коллеги вас «не поймут», решат, что у вас проблемы со здоровьем, девушке припишут «интересное положение». Выпить поэтому придется, но необязательно налегать на крепкие напитки.

Важно соблюдать субординацию. Если человек не стремится завязать с вами близкое знакомство, не переходите с ним на «ты». Дистанция между присутствующими на корпоративе не такая, как в рабочие будни, но фамильярство не имеет смысла. Тем более не нужно вести себя бесцеремонно с руководством.

Как себя вести на корпоративе

90% наших беспокойств касается того,

что никогда не случится.

Незнание элементарных правил поведения на корпоративном мероприятии может привести к плачевным последствиям. Сомнения, что делать и как делать, легко испортят праздничное настроение.

А слишком бурные и неуклюжие попытки веселиться способствуют не сближению с коллегами, а отдалению от них, возникновение чувства неловкости в последующих рабочих отношениях.

Будьте! Присутствие на корпоративном празднике, когда бы она не проводилась — в рабочее время или нет — обязательно. Ваше отсутствие может быть расценено как неуважение к коллективу и руководству, кроме того, Вы можете пропустить что-нибудь действительно важное.

Не теряйтесь! Даже если Вам не особо приятен коллектив, в котором Вам приходится работать, не противопоставляйте себя ему на корпоративном празднике. Выясните, какой запланирован дресскод, оденьтесь так, чтобы не выбиваться из общего настроя, постарайтесь прийти и уйти вместе со всеми. Своими индивидуальностью и неповторимостью лучше шокировать близких людей, а не коллег.

Общайтесь! Даже если Вы сдружились только с тремя коллегами из сотни сотрудников Вашей организации, не сидите только в своей «группке». Проявите свою коммуникабельность. А если что не так, спишите все на легкий хмель.

Улыбайтесь! Даже если все не так, как Вам бы хотелось, даже если Вам очень-очень грустно. Улыбайтесь.

Соблюдайте меру! Не пейте много! Шум, духота, усталость, волнение способствуют быстрому опьянению. Прежде чем что-то учудить, подумайте, что Вы видите этих людей не в последний раз в своей жизни. Пары бокалов вина будет вполне достаточно. Не забывайте закусывать, но не ешьте много. Точнее, ешьте много, но по чуть-чуть. И старайтесь соблюдать ну хоть чуть-чуть правила поведения за столом.

Флирту стоп! Не стройте иллюзий, что напившись, Ваш тайный избранник станет для Вас легкой добычей. Это всего лишь корпоративная вечеринка, а не вечер знакомств.

Забудьте о работе! Ваш отчет — это безусловно важно, но не здесь и не сейчас. Корпоративная вечеринка — это не место для обсуждения с начальником отдела итогов года или основных пунктов бизнес-плана нового проекта. Если Ваше руководство пригласило Вас на праздник, значит, оно считает, что все Ваши неотложные дела могут подождать.

Душу — под замок! Неформальное общение не означает, что Вы должны рассказать соседям по столику историю Ваших четырех разводов во всех мельчайших подробностях. Достаточно ограничиться легкими анекдотическими повестями, в которых отсутствуют подробности Вашей личной жизни. Ну не надо им знать, кто Вы за порогом офиса, поверьте. Это может усложнить отношения с коллегами, а никак не сблизить Вас. Старайтесь также избегать дискуссий на политические или религиозные темы.

От шефа руки прочь! Ну да, вот он туточки, не за двумя бронированными дверями своего кабинета, а в полуметре. Ну и что? Корпоративная вечеринка — не подиум, на котором стоит выпендриваться перед начальником. Вам платят зарплату не за умение танцевать, пить и смеяться каждой шутке шефа, а несколько за иные качества, ведь так?

Позаботьтесь о путях бегства! Припасите один-два телефончика такси и спокойно наблюдайте за происходящем. Если что не так, Вы всегда сможете уйти.

Источники:
Как вести себя на корпоративе
Как вести себя на корпоративе, чтобы не испортить репутацию
http://www.allwomens.ru/15171-kak-vesti-sebya-na-korporative.html
Как себя вести на корпоративной вечеринке
Правила поведения на корпоративной вечеринке. Незнание элементарных правил поведения на корпоративном мероприятии может привести к плачевным последствиям
http://korporativus.com/korporativ/rus/pravila.html

COMMENTS