Как стать топовой девушкой

Как стать топовой девушкой?

Безусловно, практически каждая девушка мечтает быть самой красивой, самой популярной, уверенной в себе – или иначе «топовой». При этом часто мечты не совпадают с реальностью, и девушки готовы на очень многие изменения своей внешности и даже характера, чтобы «втиснуться» в идеальный образ себя.

Что на самом деле нужно делать для обретения своей индивидуальности и безусловной «топовости»? Об этом ниже.

Многие представительницы прекрасного пола отвечают на этот вопрос одинаково – «топовая» девушка является почти идеальной, уверенной в себе, имеет хорошую фигуру, ухоженные волосы и ногти, умеет поддержать разговор, следует современной моде.

Внимание! Обычно такая барышня может быть, как мягкой и женственной, так и дерзкой и даже наглой. И всё это приветствуется в обществе и считается разносторонностью личности.

Однако этот призрачный облик очень часто сбивает молодых девушек с пути. Настоящей «топовой» девушкой является та, которая:

Любит себя. Причём эта любовь не слепа и эгоистична, а построена на уважении к себе и наличии собственного достоинства. Невозможно бережно любить и ценить себя и при этом ненавидеть своё тело, лицо, улыбку, смех и т.д. Это закон. Для начала нужно принять себя, свою индивидуальность, свои слабости и радоваться им.

Ценит других людей. Она старается не хамить и не одаривать презрительным взглядом всех тех, кто слегка выбивается из понятия «нормальный» человек. Она не грубит продавщицам, не высмеивает тех, кто слабее и младше. Она ценит мнение других и жизнь в целом, уважает природу и старается во всё привнести гармонию.

Оптимистична по жизни. Депрессивные цитаты в социальных сетях – да, иной раз красиво и эффектно. Но слишком приторно и даже жалко. Позитив всегда в моде, негатив – в очень редких случаях.

Стремится к саморазвитию. Причём она не просто читает статьи глянцевой психологии, она хватается за любую возможность узнать и попробовать что-то новое.

Эти четыре пункта – своеобразные киты, на которых держится успешный и привлекательный образ. Если у девушки нет хотя бы одного из перечисленных качеств, то «топовость», если и придёт на какое-то время, вскоре испарится.

Прежде чем начинать внешние перемены, позаботьтесь о внутренних. И самое важное правило, если вы решили вступить на путь изменений – прекратите жаловаться! Лучше любите себя и почаще мечтайте.

Теперь, когда основное изложено, можно перейти к наглядности. Разумеется, никто не отрицает, что внешность для девушки важна.

Однако очень важно помнить, что даже топ-модель, не следящая за собой, вряд ли кому понравится, в отличие от довольно обычной, на первый взгляд, но аккуратной и ухоженной девушки. Поэтому первое правило:

Ухоженность во всём. Это касается волос – отстригаем секущиеся кончики и после каждого мытья наносим на них по капельке репейного или косметического масла. Это касается ногтей – никакого старого облупившегося лака, лучше уж совершенно чистые ногти, чем с небрежным маникюром.

Ухоженность касается кожи – «топовые» девушки пристально следят за своим питанием, отчего лицо у них всегда свежее. Если вы в силу определённых причин не можете полностью перейти на здоровое питание, возьмите за привычку хотя бы чуть-чуть уменьшить порции пищи (но не голодайте!) и ешьте больше овощей и фруктов – любите себя настолько, чтобы не засорять своё тело кока-колой, шоколадками и жирными продуктами из МакДональса.

Второе правило – одевайтесь не так, как модно или принято, а как удобно вам. Если вы ненавидите юбки – носите брюки и джинсы, которые подходят вашему типу фигуры. Если вы, наоборот, терпеть не можете костюмы и штаны – одевайте платья и блузки.

Создавайте свой личный стиль. Разумеется, даже в подчёркивании индивидуальности надо знать меру – не стоит каждый день носить растянутые свитера со спортивными трениками.

Да, если вам нравится такой стиль, никто его у вас не отберёт, но хотя бы составьте свой гардероб правильно – вместо растянутого и древнего свитера приобретите новый, пусть и столь же свободный, но более аккуратный и симпатичный.

Забудьте о кричаще длинных заострённых ногтях, бархатных вещах с характерным блеском и чокерах. К сожалению, все перечисленные составляющие образа пользуются огромной популярностью среди многих девушек. Да, на модных картинках, где позируют модели, и ногти, и бархатные вещи, и чокеры смотрятся уместно и стильно.

Маленький секрет – всё это лишь благодаря правильному ракурсу и стилисту. Если вы не прирождённый модельер, лучше отказаться от бархатных туник, платьев и юбок – во-первых, они визуально полнят фигуру, во-вторых, зачастую такие вещи, если они не стоят свыше 30 тысяч, выглядят дёшево. Ну а «кошачьи» ноготки в обычной жизни, а не по случаю праздника, больше устрашают, нежели восхищают.

Правило четвёртое – следите за свой фигурой. Ни в коем случае не стоит голодать, если вас не устраивают формы вашей фигуры, и также не стоит есть всё подряд, если вам хочется слегка поднабрать. И в том, и в другом случае выручает сбалансированное питание – более или менее калорийное и, конечно же, спорт.

Если вы хотите слегка похудеть, занимайтесь преимущественно кардио-нагрузками, если набрать вес, то уделите внимание силовым упражнениям. Следуйте указаниями тренера и, главное, не ругайте себя за маленькие срывы и оплошности, которые непременно будут.

Исправляйте маленькие, но заметные недочёты, ведь от них зависит очень многое. Делайте увлажняющие маски для лица, кожа должна быть гладкой и ни в коем случае не сухой. Ухаживайте не только за теми местами, которые чаще всего видно, но и за мало открытыми – не забывайте про педикюр, пятки, кожу на груди и спине.

Разумеется, иной раз лень берёт своё и очень не хочется тратить целый час на скрабирование кожи или на наложение питательной маски. Однако при искреннем желании улучшить себя, эти процедуры вскоре станут даже приятными.

Все вышеперечисленные советы являются, скорее, универсальными, чем индивидуальными. Однако если им следовать и действительно относиться к себе с любовью, можно стать самой что ни на есть «топовой» девушкой.

Как стать топом?

Позиция топ-менеджера для многих – вершина карьеры, заветная цель. Хотят ее достичь многие, получается у единиц. Каков он – путь к «верховной» должности?

Наверное, каждый из нас хоть раз в жизни думал о том, как было бы хорошо забраться на самый верх карьерной лестницы и занять топовую позицию в какой-нибудь немаленькой компании. Достичь же подобной амбициозной цели удается немногим. Талант, грамотная стратегия, упорный труд и капелька везения – вот залог успешной карьеры. Конечно, кому-то желанная позиция преподносится на блюдечке, но все-таки тех, кто сделал себя сам, намного больше. Возможности есть у всех, реализовать их получается у единиц. Сколько нужно лет, чтобы достичь уровня топ-менеджера? Сколько компаний сменить? И где сегодня можно сделать самую быструю карьеру? «Агентство «Контакт» в начале 2011 года провело исследование «Карьерный путь топ-менеджера», задав аналогичные вопросы руководителям высшего звена различных компаний. В опросе приняли участие 200 респондентов, занимающих топовые позиции на рынке и работающие практически во всех отраслях.

«Главным критерием, по которому можно оценить различия карьерного пути в разных отраслях, является количество позиций, то есть ступеней, которые необходимо пройти для того, чтобы стать топ-менеджером. Разумеется, если бизнес молодой и еще только начинает формироваться, то в нем намного легче чего-то добиться, и срок роста до топ-позиции будет достаточно коротким.

Вполне логично, что самый короткий путь к топовой позиции именно в отрасли «связь и телекоммуникации» — это новая и еще совсем молодая индустрия, в которой благодаря двум-трем повышениям по должности можно достигнуть желаемой топовой позиции. Кроме того, в зарождающейся компании, сотрудник имеет возможность поучаствовать абсолютно во всех процессах, происходящих внутри нее. А значит, он сможет быстро занять топ-позицию, работая во всех блоках предприятия и получив достаточное количество опыта», — Мария Силина, менеджер по работе с клиентами «Агентства Контакт».

«Одна из отраслей, в которой сегодня можно быстро сделает карьеру – розничные сети. Это новое направления для России, оно появилось только в 2001-2003 годах и активно развивается до сих пор. В гипермаркетах типа Метро или Ашана люди, пришедшие на позиции продавца или менеджера направления, могут достаточно быстро стать руководителем магазина. А это топовая позиция, ведь директор гипермаркета отвечает за 300 чел, за $300 млн оборота и зарабатывает в год до 5 млн рублей. В последние несколько лет такой позиции можно было достичь за 3-4 года» — рассказывает Михаэль Гермерсхаузен, генеральный директор рекрутинговой компании Antal Russia.

Как и в банковском секторе, в отрасли производства не так просто дойти до топовой позиции, где требуется огромный опыт и знания. Средний возраст таких специалистов — от 40 до 50 лет.

«Дело в том, что для эффективного управления производством, необходимо четко понимать все существующие технологии, и знать методики их использования, поэтому без значительно опыта не обойтись. Во главе этого бизнеса стоят люди, которые либо начинали его с нуля, либо пришли на производство еще в юном возрасте. Конечно, инновации это хорошо и инновационные люди в работе с производственными технологиями тоже нужны, но реальность остается реальностью, и только опыт может привести производство к эффективному функционированию», — Елена Романова, старший консультант «Агентства Контакт».

Понятно, что полученные цифры применимы не к каждому менеджеру: вы должны быть карьеристом в хорошем смысле этого слова – иметь желание развиваться, расти и двигаться вперед, ставить себе цели и их добиваться. Сидеть и ждать, пока вас оценят и предложат повышение – бессмысленно.

И одним из самых простых способов сделать карьеру до сих пор остается смена компаний. Можно, безусловно, сделать карьеру и работая на одного-единственного работодателя, но такие случае редки. Обычно компании не очень быстро продвигают своих сотрудников по карьерной лестнице, даже западные корпорации, имеющие четкий план по развитию работников не могут помочь вам сделать быструю карьеру, хотя шансы добиться цели там несколько больше, чем у российских работодателей.

По данным специалистов, средний возраст топ-менеджеров сегодня 35-50 лет. Если говорить о главах функциональных подразделений, то в среднем это 35-38 лет. Если взять генеральных и исполнительных директоров компаний, то здесь очень большой разброс, но в среднем это 38-42 года. Если же говорить об иностранных топ-менеджерах, то они всегда старше своих российских коллег на несколько лет. И это вызвано не только скоростью развития российского рынка.

«Средний возраст топ-менеджера зависит от страны. Например, в Германии вы оканчиваете школу в 18-19 лет, плюс раньше был год обязательной службы в армии, и потом университет, который занимает минимум пять-шесть лет. Соответственно, люди начинают карьеру в 27-28 лет, а в это время у хорошего кандидата в России уже пять лет опыта работы. Поэтому в среднем для немецких и французских топов нужно добавить лет пять к озвученным данным. Для английских кандидатов ситуация немного иная: они будут на 2-3 года старше, чем российские. Кроме того, в России очень быстро люди растут, они тут в целом амбициознее. Тут руководители часто сталкиваются с тем, что человек приходит и говорит: «Я выполнил этот проект. Где мой следующий проект и где мое повышение?» А в Германии такой же человек может сидеть на позиции около двух лет и только потом задуматься о повышении » — комментирует Михаэль Гермерсхаузен.

Благодарим «Агентство «Контакт» за предоставленные данные

Источники:
Как стать топовой девушкой?
Безусловно, практически каждая девушка мечтает быть самой красивой, самой популярной, уверенной в себе – или иначе «топовой». При этом часто мечты не совпадают с реальностью, и девушки готовы на
http://vremya-sovetov.ru/krasota/kak-stat-topovoj-devushkoj.html
Как стать топом?
Позиция топ-менеджера для многих – вершина карьеры, заветная цель. Хотят ее достичь многие, получается у единиц. Каков он – путь к «верховной» должности?
http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1467420-kak-stat-topom

COMMENTS