Как вести себя на работе

Как вести себя на новой работе: 3 стратегии

Любая карьера обычно начинается с собеседования между соискателем и работодателем. От того, насколько правильно вы будете вести себя в этом процессе, зависит итог переговоров. Грамотный специалист по подбору персонала станет обращать внимание не только на ваше резюме и опыт, но и внешний вид, умение подать себя и многое другое. Как следует держаться и что говорить, если вам предстоит важное событие? Чем привлечь интерес к своей кандидатуре и как убедить работодателя, что вы «тот самый» сотрудник? Об этом, а также о том, какие ошибки не стоит совершать, читаем ниже.

Чем лучше вы подготовитесь, тем увереннее будете себя вести и чувствовать на собеседовании. Не стоит пренебрегать этим этапом и собираться впопыхах. Даже если вам позвонили совершенно неожиданно, назначайте время так, чтобы у вас была возможность собраться спокойно.

Как правильно подготовится к собеседованию:

  1. Внешний вид. Именно по нему вас оценят в первую очередь. Ученые доказали, что требуется всего 7 секунд на то, чтобы произвести первое впечатление на человека, и именно общий внешний образ будет в этом играть самую важную роль.

Женщинам рекомендуется собранная прическа, аккуратный маникюр, лак для ногтей не должен быть яркого цвета. Украшения сдержаны и минимальны, соблюдайте также умеренность в парфюме и макияже.

И мужчинам и дамам лучше придерживаться официального дресс-кода: строгий костюм, классические тона в одежде.

Рассчитайте время на путь заранее, проанализировав маршрут. Постарайтесь прибыть на место чуть раньше, и ни в коем случае не опоздать. Немного свободных минут до собеседования дадут вам возможность «собраться» и успокоиться.

Итак, вы вошли в кабинет, как себя вести:

Если вас попросили просто рассказать о себе, не пытайтесь изложить историю своей биографии, вспоминая любимую игрушку в детском саду и курьезы на выпускном вечере. Будет правильно, если вы коснетесь только профессиональной деятельности и осветите некоторые свои качества, такие как, например, честность, внимательность, способность быстро усваивать информацию и т. п. То есть, все, что может вас выгодно выставить как работника.

Умение правильно вести себя на собеседовании включает также способность уклониться от излишних ответов и не рассказывать то, что не должно касаться работодателя по этическим и трудовым нормам. К сожалению, некоторые интервьюеры позволяют себе вторгаться в личную жизнь соискателя и задавать некорректные и недопустимые вопросы. Вы имеете полно право отказать в ответах, если дело касается личной сферы.

Какие вопросы интервьюер не имеет права задавать соискателю по моральным, этическим и трудовым нормам:

  • О возрасте. Звучит странно, ведь именно это стараются о вас узнать в первую очередь принимающие на работу. Но по праву, работодатель не должен руководствоваться возрастными данными нанимаемого сотрудника, а лишь его профессиональными качествами.
  • О религиозной и духовной принадлежности.
  • О нации и этнической истории (откуда родом вы, кто ваши родители, происхождение и т. п.).
  • О здоровье. Обычно от соискателя пытаются узнать, часто ли он болеет, чтобы предостеречь себя от оплачивания больничных. Но при устройстве на работу вы не обязаны отвечать на такое, помните это.
  • О семейном положении, наличии или отсутствии детей.
  • О сексуальных наклонностях.
  • О вредных привычках.

Нет ничего страшного, если вас спросят о хобби, увлечениях, интересах или попросят пройти некоторые психологические тесты.

Не следует грубо отказываться давать ответы, если услышали в свой адрес недопустимый вопрос. Но и замешательство – не лучший выход. Нужно тактично, правильно и в вежливой форме объяснить, что это касается только вас и вашей личной жизни, а не профессиональной стороны.

Иногда, подобные вещи спрашивают специально, чтобы посмотреть на реакцию человека в стрессовых условиях. Ведь обычно подобное вмешательство в личную жизнь всегда вызывает негатив. Поэтому ваша задача – не потерять самообладание и сохранить спокойный вежливый тон. Ведите себя максимально непринужденно, но не позволяйте нарушать границы этических рамок между собой и своим собеседующим.

Какие именно вещи не стоит делать, проходя интервью на желаемую должность:

Если вас устроили все условия, и вы видите, что работодатель также склоняется к вашей кандидатуре, не спешите радоваться и быстро на все соглашаться. Будет правильно, если вы узнаете, бывают ли в компании задержки с выплатами зарплаты, приходится ли иногда работать сверхурочно и оплачиваются ли эти часы, как обстоят дела с отпуском, обеденным временем. И особенно важно – каковы условия испытательного срока. Помните, что никакие деньги ни карьера не стоят того, чтобы работать на износ и в итоге прийти к депрессии или нервному срыву. Деятельность должна приносить удовольствие и удовлетворенность. И если место по-настоящему «ваше», вы его получите.

Как нужно вести себя на собеседовании?

Как правильно вести себя на новой работе — 5 основных правил

Новая работа и другой рабочий коллектив – это всегда трудно. Тем более, если вы уже знакомы с тем, что на каждом предприятии существуют свои правила, которым так или иначе нужно следовать. Но это вам нужно будет только в том если вы настроены решительно и собираетесь на долго задержаться на новом рабочем месте. Я сегодня не собираюсь давать вам консультации по трудовому праву, для этого существуют профильные юридические компании. Сегодня я расскажу как нужно себя вести новичку в трудовом коллективе, всё ради того чтобы не попасть в немилость у новых коллег.

Первое, и самое важное, необходимо понимать, что чем больше и стабильнее компания, тем строже там требования к сотрудникам. Но есть и другие фирмы, более демократические, в которых даже с директором можно тесно общаться, как будто бы с другом. Чаще такое встречается в маленьких коллективах, где сотрудники хорошо друг друга знают. Подобные рабочие места как раз подходят для молодежи, трудоустраивающейся в первый раз. В маленьком коллективе молодым людям легче адаптироваться и построить хорошие отношения с сотрудниками и с самим руководством.

Если ваши поиски работы закончились успешно, и вы готовы приступить к выполнению своих обязанностей, стоит определиться с тем, как вы будете себя вести в первый рабочий день. Первое, что правильнее сделать по прибытию на место – познакомиться с коллективом и быть вежливыми. Это очень важно и поможет поддержать приятную атмосферу в коллективе. Нужно определиться, с кем можно вести легкие беседы и с кем категорически нельзя фамильярничать, чтобы о вас не сложилось мнение как о невоспитанном человеке.

Надо тут же разведать, какие привычки присущи вашим новым коллегам, чтобы случайно не вызвать чьего-то недовольства. Например, поинтересуйтесь, нужно ли двери в помещении оставлять открытыми или их стоит прикрывать? Что можно одевать, а может и вовсе для сотрудников действует какой-то дресс-код? Следует уточнить все нюансы по поводу обеденного перерыва, есть ли какие-то строгие ограничения во времени? Хорошо, если вам повезло и вас окружает дружный коллектив, где иногда кушают вместе. В случае если вам сделают предложение присоединиться к компании, смело соглашайтесь.

На любом предприятии, будь то хоть современный офис или фабрика по пошиву одежды, всегда ценятся люди пунктуальные. Являться не вовремя на рабочее место – значит показывать себя человеком невоспитанным. А этим, помимо того, что вы можете нанести вред вашей карьере, вы и рискуете заставить своих коллег почувствовать неловкость перед начальством и клиентами.

Знакомясь с новым коллегой, не стоит забывать и о простых правилах этикета – пожать ему руку. Также, если в ваш кабинет заглянул директор, правильно будет стоя его поприветствовать, тем самым выказав ему свое уважение. Если у вас есть подчиненный, то в случае, если он заходит к вам в кабинет, ему нужно тут же предложить присесть. Так вы покажете свое правильное воспитание и хорошие манеры. Перед тем как войти в чей-либо кабинет, стоит заранее уведомить о своем приходе, постучавшись в двери. Курящим, до того как затянуть сигару, важно осведомиться, не будут ли против окружающие, ведь некоторым людям просто нельзя дышать никотиновым дымом.

Необходимо констатировать тот факт, что какой бы ни была работа, не нужно допускать грубости и хамства в отношениях с коллегами и клиентами. Лучше научиться дарить им улыбку и хорошее настроение, тогда в любом коллективе вам будут рады.

Источники:
Как нужно вести себя на собеседовании?
Вам предстоит собеседование на работу? Как вести себя правильно, чтобы понравится работодателю и произвести положительное впечатление? Советы и рекомендации и том, как успешно пройти интервью, а также чего на переговорах делать не следует.
http://apatii.net/otnosheniya/rabota/kak-nuzhno-vesti-sebya-na-sobesedovanii
Как правильно вести себя на новой работе — 5 основных правил
Новая работа и другой рабочий коллектив – это всегда трудно. Тем более, если вы уже знакомы с тем, что на каждом предприятии существуют свои правила, которым так или иначе нужно следовать. Но это вам нужно будет только в том если вы настроены решительно и собираетесь на долго задержаться на новом рабочем месте. Я
http://depils.com/kak-pravilno-vesti-sebya-na-novoj-rabote-5-osnovnyh-pravil/

COMMENTS