Как вести себя в коллективе на работе

Как вести себя в новом коллективе

Переход в новый рабочий коллектив для многих людей является достаточно болезненным моментом. Действительно, смена рабочего места для большинства людей влечет за собой не только жизненные перемены, но иногда и эмоциональный стресс. И все потому что новый коллектив, новая рабочая атмосфера меняют устоявшиеся привычки и обстановку человека. Поэтому в этой статье мы расскажем о том, как вести себя в новом коллективе на работе.

В самые первые минуты знакомства с новым коллективом человек чувствует неуверенность и пребывает в скованном состоянии. Но здесь необходимо учесть и тот факт, что коллективу порою тоже приходиться испытывать нечто подобное. А связано это опасение порою с тем, что в данном коллективе уже сложилась своя атмосфера, люди привыкли друг к другу, знают манеры и привычки каждого сотрудника.

Естественно, никому из них не хочется нарушения той обстановки, которая уже с годами устоялась, тем более каких-то заметных перемен, которые, возможно, могут произойти с появлением нового сотрудника.

В данном случае необходимо отогнать от себя все возникающие по этому поводу сомнения и страхи. Если при первой встрече вы будете вести себя более уверенно, приветливо и с доброжелательно, то у коллектива о вас непременно сложиться положительное мнение.

Но помните о том, что излишняя раскованность и активность может быть расценена некоторыми людьми не в вашу пользу. Это лишь вызовет у них сомнения. Возможно, поменяется мнение о вас во всем коллективе. В данном случае надо быть приветливым и с уважением относиться не только к самому коллективу, но и к руководству. Тогда ни у кого не возникнет никаких сомнений.

Правила вежливого общения и соблюдение этикета никто не отменял, поэтому при самых первых минутах знакомствах необходимо вести себя так, как подобает всем этическим нормам. Опрятная внешность, скромная одежда, открытость, доброжелательность, все эти качества служат формулой вашего успеха и признания в каком-то обществе.

Внимательность – действенный способ для новичка. При посещении работы в самые первые дни необходимо проявлять такие способности , как внимательность ко всему происходящему в коллективе. В этом случае стоит научиться замечать и слушать то, о чем говорят в процессе работы ваши коллеги. Это нужно вам для того, чтобы понять, в каких отношениях между собой состоят сотрудники. Данный метод поможет вам также изучить привычки и существующие правила в обществе, в которое вы хотите влиться. Хотя, возможно, некоторые из них вам придутся не по душе. Но стоит с этим смириться и принять как должное.

В процессе привыкания к новому месту работы многое в своей жизни придется поменять. Но всему свое время. Если с первых дней появления в коллективе вести себя неподобающе и создавать конфликтную ситуацию, то вскоре можно заработать себе увольнение. Помните о том, что уже сплоченный коллектив приложит все усилия для устранения «бунтаря».

Для того чтобы узнать как вести себя в новом коллективе, нужно запомнить все наши рекомендации. С первых дней своей работы в новом обществе постарайтесь вести диалог непринужденно, избегая различный острых тем. Меньше говорите.

Примите для себя роль слушателя. При возникновении, каких-либо рабочих вопросов, советуйтесь сотрудниками, до конца выслушивая их мнение или совет на нужную вам тему. Проявляйте свой интерес к работе и к тому что, говорят вам.

Методы, позволяющие зарекомендовать себя в коллективе и наладить доброжелательные отношения

Большинство из нас посещают работу в первую очередь для заработка, и уже во вторую очередь для общения и дружеских отношений. Естественно, и то, что каждый стремится работать в коллективе, где царит гармония и слаженность в отношениях.

Что необходимо предпринять для дружеских отношений в коллективе.

Если вы устроились на новую работу, то постарайтесь придерживаться следующих правил. Итак, вам нужно:

  1. Внимательно слушать рекомендации и советы сотрудников в данном коллективе.
  2. Благодарить за помощь людей, давших вам грамотный совет, который касается выполнения работы.
  3. Дружелюбно относиться к своим коллегам, или даже тем людям, которые не являются членами вашего рабочего коллектива.
  4. Аккуратно обходить темы , касающиеся обсуждения личных качеств того или иного сотрудника или всевозможных сплетен про него.
  5. Принимать активное участие в жизнедеятельности коллектива. Вам нужно посещать различные мероприятия – корпоративы, помогать приобретать подарки для сотрудников в честь их дня рождения или другого важного события на работе.
  1. Не стоит «чернить» человека в его отсутствие перед коллективом.
  2. Не стоит подхалимничать и заимствовать перед своим руководством.
  3. Не стоит обсуждать в коллективе тему, связанную с национализмом, унижая при этом какую-либо из наций.

Мы постарались привести три важных правила, которые стоит обязательно заучить и выполнять уже на месте. Если не выполнять эти правила, то можно нарваться на неприятности и негативное отношение нового коллектива.

Дадим вам еще небольшой совет: не пытаетесь быть членом узкого круга людей в вашем коллективе, который враждебно настроен на всех остальных окружающих в данном обществе. Попробуйте оставаться в стороне от таких личностей.

На любой работе, в любом обществе, нужно вести себя достойно и доброжелательно. Если вы будете показывать себя вечной жертвой обстоятельств, то этот сценарий тоже ни к чему хорошему не приведет. И наоборот, если вы выдаете себя в коллективе со стороны исключительной личности, давая понять окружающим, что более профессионально выполняете работу, нежели все остальные.

Эти действия не только оттолкнут от вас коллег, но и вызовут у них нежелание общаться с вами, и тем более помогать, в чем-либо. Такое поведение просто недопустимо в любом коллективе.

Каждый из нас хочет услышать в свой адрес слова одобрения, признания себя, как личности. Поэтому для того чтобы поддержать хорошие и стабильные отношения с человеком, чаще хвалите его, произносите слова благодарности, за какую-либо оказанную вам помощь. Не думайте при этом, что ваши действия лицемерны. Каждый человек обладает особенными качествами. Нужно только увидеть их.

Следуя правильно всем вышеописанным советам и методам описанных в данной статье, можно очень быстро влиться в рабочий коллектив, и обрести не только хорошие отношения , но и отзывчивых и преданных друзей.

Как правильно вести себя в женском коллективе

Женский коллектив часто сравнивают с кублом змей: все друг о дружку трутся, но в любой момент могут укусить. Очутившись в «бабьем царстве» мы должны следовать негласным правилам, которые воспринимаются только слабым полом и являются главным критерием того, как долго вам жить в мире и спокойствии. Мы предлагаем 15 советов, как создать приятную рабочую атмосферу в женском коллективе.

Друзей мы выбираем, а вот коллег в основном нам посылает судьба. К сожалению, плохие отношения с коллективом серьезно влияют на нашу карьеру и здоровье. Во-первых, от их расположения напрямую зависит качество выполнения нами собственных обязанностей. Во-вторых, конфликты с сотрудницами негативно влияют на нашу психику и снижают производительность труда сильнее, чем даже слухи об увольнении. В-третьих, на работе мы проводим больше времени, чем в любом другом месте. Следовательно, умение влиться в женский коллектив обеспечит нам комфортную среду обитания на 6-10 часов.

Дружить со всеми сотрудницами не обязательно, но необходимо относиться к ним дружелюбно. Прежде, чем коснуться основных правил поведения в женском коллективе, разберемся в плюсах и минусах чисто-женских компаний.

Минусы работы в женском коллективе:

— вам никто не уступит и не сделает за вас работу, только потому что у вас большая грудь, красивые глаза или длинные ноги;

— женщины чаще болеют или сидят с детьми, что может повлиять и на объем вашей работы;

— отсутствие мужчин на работе, еще больше продлевает ваше одиночество. А в случае появления мужской особи на горизонте, «Санта Барбара» и разборки длинной в полжизни – обеспечены.

— быть самой по себе в женском коллективе невозможно, тут ничего не зависит только от вас. Придется подстраиваться под вкусы и привычки соратниц, чтобы не стать отшельницей.

— постоянные сплетни, сорры, пустые разговоры – все это забивает голову и отвлекает от работы.

Плюсы работы в женском коллективе:

— в случае чего, всегда можно рассчитывать на помощь: будь-то бутерброд от голода, шоколадка от стресса или помощь в алиби и подмога при рабочем завале. В таких делах женщины более человечные.

— в коллективе женщин всегда можно найти капли от насморка, гигиенические средства, целые колготки и пилочку;

— личные проблемы также можно решить с помощью хороших подруг на работе, ведь у них можно узнать контакты хорошего врача, директора лучшего детского садика, уборщицы, а также почерпнуть хорошие кулинарные рецепты и советы по уходу за своей красотой. В некоторых случаях коллеги даже устраивают личную жизнь друг друга.

— от женщин всегда хорошо пахнет, на них приятнее смотреть по утрам и в офисе царит порядок.

— в женском коллективе можно найти напарницу для занятий фитнессом, походам на массаж или утренним пробежкам.

— женщины вокруг всегда поймут, когда и почему тебе плохо, не будут раздражать во время ПМС и поймут все твои шутки на тему мужчин.

15 советов, как создать хорошую атмосферу в женском коллективе

1. Найдите общий язык с руководством.

Женщины начинают плести интриги и распускать сплетни, когда они не увлечены работой, не имеют четко поставленных задач и целей, а также в случае недовольства зарплатой. Если начальство женского пола, первым делом необходимо наладить отношения с ним: будучи на одной волне с начальницей, которая вами довольна вы обеспечите себе необходимую защиту.

2. Будьте осторожны с секретаршей.

Если секретарь интересуется вашей личной жизнью и откровенничает с вами, то, скорее всего, у нее закончились темы для обсуждений и в вашем лице она видит «свежее мясо». Будьте с ней вежливы и доброжелательны, но не критикуйте при секретаре других, тем более начальство, а на личные вопросы отвечайте уклончиво.

3. Не поддавайтесь на провокации.

У каждой женщины может быть резкая смена настроения, проблемы в семье или стрелка на чулке. Все это наболевшее висит топором в воздухе или выливается в раздраженные реплики. Обходите стороной коллегу, пребывающую в плохом расположении духа или же поднимите ей настроение хорошей новостью или чем-то сладеньким.

Рассказы о миллионе роз, богатом женихе, поездках заграницу и машинах, врядли поспособствуют вашей карме у одинокой, невезучей в любви коллеги, которая вынуждена снимать квартиру и жить от зарплаты к зарплате. Будьте осторожны с той информацией, которую выдаете и никогда не ставьте себя выше своих сотрудниц, чего бы это ни касалось.

Никому неприятно, когда шушукаются за его спиной. Поэтому не поощряйте чужую слабость к этому занятию. Если коллега рассказывает вам свежую сплетню, просто скажите «Неужели?!» – и сразу переведите разговор на другую тему. Не слушая сплетника, вы сохраните уважение и доверие своих коллег. Включая самого сплетника.

6. Заходите в офис с улыбкой и весело всех приветствуйте.

Если вы бочком заходите в офис, что-то пробурчав, садитесь за стол и моментально погружаетесь в работу – готовьтесь, что женщины будут вас игнорировать и избегать в дальнейшем. Слабый пол не любит нелюдимов. Не важно, какое у вас настроение – всегда входите в дверь с улыбкой и весело здоровайтесь. Такая маленькая мелочь очень освежает рабочую атмосферу.

7. Учитесь заводить беседу с сотрудницами.

Выясняйте, чем живут ваши коллеги, какие книги читают, их любимые фильмы и сериалы, музыкальные вкусы и хобби. Демонстрируйте свой интерес к людям, и они к вам потянуться. Зная «слабости» сотрудниц время от времени завязывайте с ними короткий разговор.

8. Интересуйтесь мнением коллег.

Все, а тем более женщины, любят, когда их спрашивают, что они думают, советуются с ними. Почаще просите совета или просто мнения у своих коллег и горячо благодарите их за ответ. А уж поступайте так, как посчитаете нужным.

9. Общаясь со стервозной сотрудницей, представляйте на ее месте своего ребенка, возлюбленного или тяжело больного человека.

Такая маленькая визуализация поможет сохранить спокойствие в трудные моменты. Это сбережет и ваши нервы и всего коллектива.

10. Не скупитесь на комплименты.

К сожалению, мы чаще обращаем внимание на чужие промахи или недостатки. Люди теряют уверенность в своей внешности и таланте. Не бойтесь лишний раз похвалить прическу, макияж и гардероб коллеги или высказать свой восторг от ее последнего проекта. Дарите сотрудницам положительные эмоции и они ответят вам тем же.

Угощайте своих коллег домашней выпечкой, поздравляйте их с праздниками, предлагайте свою помощь, также можно воспользоваться услугами праздничного агентства, чтобы праздник прошел на славу и все остались довольны. На все благие дела очень трудно реагировать негативно.

12. Признавайте чужие заслуги.

Некоторые сотрудницы наверняка делают что-то меньше или больше вас. Не стоит критиковать их как трудоголичек, выскочек или лентяев. Постоянно напоминайте себе о том, что вы все делаете одно большое дело. Если кто-то постарался ради общей пользы – первой выскажите свою признательность. В случае, если похвалили вас, говорите, что без сотрудниц вы бы не справились.

13. Если вы начальник, работайте не меньше подчиненных.

Один из поводов для сплетен в коллективе – это именно начальница. Поэтому не допускайте лишних разговоров и ответственно выполняйте свою работу. Советуйтесь со своими коллегами, спрашивайте о состоянии их текущих дел, предлагайте помощь или выход из трудной ситуации. Идите к ним на встречу и разговоры о вас будут только в положительном ключе.

14. Всегда отвечайте на звонки и письма коллег.

Для поддержания хороших отношений в женском коллективе очень важно соблюдать офисный этикет. Ничто так не раздражает занятых сотрудниц, как отсутствие ответов на их телефонные или письменные запросы.

15. Не знаете точно – предполайте лучшее.

Среди женщин постоянно циркулируют слухи о том, что кто-то получает больше остальных, но работает меньше, что начальство ничего не понимает, что всех скоро уволят и т.д. Гоните от себя все эти мысли. Отвращение к работе и сотрудника вызывает не ее монотонность или сложность, а прежде всего пессимистичный настрой…

Источники:
Как вести себя в новом коллективе
В самые первые минуты знакомства с новым коллективом человек чувствует неуверенность и пребывает в скованном состоянии. Но здесь необходимо учесть и тот факт, что коллективу порою тоже приходиться испытывать нечто подобное.
http://www.rabota-biznes.com/kak-vesti-sebya-v-novom-kollektive.html
Как правильно вести себя в женском коллективе
Как правильно вести себя в женском коллективе
http://zalclub.com/rabota-i-otdikh/kak-pravilno-vesti-sebya-v-zhenskom-kollektive.html

COMMENTS