Как влиться в женский коллектив

Женский блог

Вы молодая и активная женщина, которая решила сменить место работы? Какие трудности могут ожидать вас на пути по карьерной лестнице?

Самое трудное на новом месте работы — это плавно влиться в коллектив, а если коллектив полностью женский, то это более сложно.

Для начала нужно придерживаться нескольких правил:

1. Старайтесь быть приветливее, поздоровайтесь первой, улыбайтесь. Будьте доброжелательны и отзывчивы, предлагайте свою помощь сами.

2. Уделите должное внимание своему внешнему виду. Женщины всегда более наблюдательны и замечают даже мелкие недостатки, никогда не упустят возможность обсудить чужие ошибки. Одежда должна быть аккуратной, причёска уложена, маникюр ухожен, старайтесь следить за модой. Конечно, если ваш коллектив пенсионного возраста, то можно особо не напрягаться, но не забывайте, что ваш внешний вид отражает внутренний мир.

3. Общительность очень хорошее качество, но стоит отделять его от болтливости и сплетен. В женских коллективах без сплетен не обойтись, но вам как новичку стоит держать язык за зубами. Не обсуждайте с коллегами начальство, это не самая лучшая тема для разговора. Выбирайте нейтральные темы, расскажите немного о себе и узнайте, как и что принято делать в этой компании.

4. Не бойтесь спросить совета или помощи, вам как новичку это положено. Не пытайтесь навязать свои правила и законы, как в хорошо известной фразе «в чужой монастырь со своим уставом не ходят»

5. Слушайте, что вам говорят, даже если считаете это неинтересным или неправильным. Выслушав, можете высказать своё мнение.

6. Даже на работе женщины очень любят поговорить о мужчинах, перемыть косточки своим мужьям или излить душу про неудачный роман. Вы как женщина их понимаете, но свою личную жизнь вовсе не обязательно обсуждать с коллегами, тем более в новом коллективе.

7. Очень важно не отрываться от других сотрудников. Допустим, если принято отмечать дни рождения и дарить подарки, вместе обедать или по очереди поливать цветы – вы тоже должны это делать. Возможно, предстоит переезд офиса или ремонт, принимайте участие и в таких общественных делах.

8. Если коллектив у вас женский, а шеф мужчина? Не пытайтесь очаровать начальника своими женскими чарами или добиться его особого расположения, ваши женщины-коллеги поймут это как наглость и распущенность и просто начнут игнорировать вас и обсуждать за спиной.

9. Относитесь к работе серьёзно, покажите себя профессионалом, а не просто красивой куклой.

10. Женщины такие существа, что без интриг жить не могут. Постарайтесь не ругаться ни с кем и не опускаться до оскорблений, иначе против вас могут ополчиться все.

11. Научитесь избегать провокаций и сглаживать конфликты. Если вам нравится ваша работа, лучше найдите золотую середину в отношениях с коллегами.

12. Не опаздывайте и не ленитесь, выполняйте работу в срок.

13. Женщины так уж устроены, что всегда и во всё конкурируют друг с другом. Не давайте своим коллегам лишнего повода вас обсуждать и тем более осуждать.

Чем хорош женский коллектив?

— женщины более понимающие и отзывчивые, если вдруг заболел ваш ребёнок или возникли очень срочные личные дела, то женщины всегда помогут и поймут.

— у женщин есть свои секретики и общие маленькие тайны. Если внезапно потребуется таблетка или что-то из личной гигиены женщины всегда придут на помощь.

— женщины даже на работе успевают обсудить почти всё, врачей, школу детей или детский сад, разные кафе или места отдыха. В таких разговорах всегда моно узнать что-то полезное.

-если у вас не густо с подругами, то в женском коллективе всегда можно найти компаньонку по занятиям спортом или такую же как вы любительницу цветов. Вы проводите на работе много времени и дружеское плечо совсем не навредит.

Как влиться в женский коллектив

Есть мнение, что женский коллектив похож на серпентарий, но зачастую такое утверждение оказывается ошибочным. Однако, когда человек сталкивается с необходимостью влиться в свой новый коллектив, который состоит из женщин, то важно будет при этом знать некоторые правила. Как влиться в женский коллектив?

Когда готовитесь встретиться с новым коллективом, настройтесь на позитивный лад. В том случае, если женщины — будущие ваши коллеги, заметят страх или того хуже явное нежелание пойти на контакт и отчуждение, то вряд ли они захотят вас принять, поэтому влиться в коллектив будет очень сложно.

При сомнениях и страхах, которые вас мучают, подумайте о положительных моментах работы с женщинами. Деловой человек женского пола, зачастую проявляет большую ответственность и внимание, чем мужчины. Они оказываются более терпимыми, готовы оказать помощь, и относятся к ошибкам и проступкам другого человека не так критично, и более терпимо. В женском коллективе реже приходится вдыхать неприятный запах сигарет или отворачиваться от запаха перегара.

Верьте в лучшее, но все же будьте готовы и к худшему. Любой женский коллектив живет по своим особым правилам, и они вначале не всегда бывают новичку понятны. Чтобы не наделать ошибок и не настроить против себя коллег, будьте осторожны в поступках и высказываниях, пока до конца не разберетесь в ситуации.

Одинаково приветливо и дружелюбно ведите себя со всеми, и не ввязывайтесь в ссоры, а тем более не вздумайте вмешиваться в чужие конфликты. Так как вы еще не знаете всех тонкостей отношений в конкретном коллективе, то приняв чью-то сторону, потеряете уважение, или вообще наживете врагов.

Некоторые дамы в возрасте к новым молодым сотрудникам относятся, как к детям и опекают их. Уважительно ведите себя с ними, не перебивайте, тем более не хамите, если вам дают бессмысленный или ненужный совет. Вежливо улыбайтесь им, и не забывайте, что такие опытные сотрудницы обычно имеют особую репутацию и влияние, поэтому в ваших интересах дружить с ними.

Свое мнение держите при себе. Никому не рассказывайте про вашу личную жизнь, иначе станете объектом сплетен. Вначале постарайтесь сильно не выделяться, строго придерживаясь установленного дресс-кода.

Как влиться в женский коллектив — необходимо помнить, что вашей основной задачей является хорошая работа, поэтому уделяйте своим обязанностям больше времени, и не зацикливайтесь на том, чтобы быстрей наладить в коллективе отношения. Со временем вы займете свою нишу, и форсировать события не стоит.

Как избежать конфликта и ссоры на работе. Даже в самом дружном и сплоченном коллективе неизбежны конфликты. Причин для этого может быть много. Если их знать, то большинства конфликтных ситуаций..

Как бороться с моббингом. Вам повезло, если приходится работать в сплоченном дружном коллективе, где есть взаимопомощь. Но такие идеальные коллективы — это большая редкость…

Как разрешать конфликты на рабочем месте. Конфликты могут возникать в любом коллективе, потому что при общении у людей разные точки зрения на одну ситуацию…

Как на работе чувствовать себя уверенно. Жизнь показывает, что люди, которые все время смущаются и чувствуют себя неловко, в жизни мало чего добиваются…

Как поднять себе заработную плату. В том случае, если вы считаете, что начальство недооценивает вас, и вы достойны большей заработной платы, то об этом придется поговорить с вашим шефом…

Как влиться в женский коллектив

Практически каждый человек, приходящий в новый коллектив, испытывает страх: как встретят его сослуживцы? Чтобы установить добрые отношения с коллегами, придется немало потрудиться. А для этого уже в первое время необходимо предпринять шаги, чтобы создать о себе положительное впечатление.

Не всегда смена рабочего места происходит по желанию самого человека. Однако, вливаясь в новый коллектив, необходимо настроить себя на позитивный лад. В этом случае и больших проблем с адаптацией не будет.

Поэтому желательно придерживаться нескольких правил, которые помогут пережить этот период с минимальным стрессом:

  • Если человек настроен позитивно, его собственное чувство уверенности значительно возрастает. Демонстрируя искреннюю доброжелательность, можно обезоружить возможных неприятелей, осознать преимущества нового места работы или учебы;
  • Подготовить себя к позитивному настрою следует заранее. Необходимо записать все преимущества, которыми обладает эта работа или место учебы. Нужно учесть малейшие детали: близкое расположение от дома, современное просторное здание, перспектива роста и т.д.;
  • Следует тщательно проанализировать, как прошел первый день в незнакомом коллективе. Желательно подойти к собственному поведению с изрядной долей критики – внимательно вспомнить, где были допущены ошибки. После этого стоит наметить план: с кем из сотрудников или однокурсников лучше поддерживать отношения, какой подход к ним выбрать, как себя вести в дальнейшем;
  • Обычно нового сотрудника расспрашивают о предыдущем месте работы. Не нужно описывать прошлый опыт в негативных качествах, объясняя, что перевод вызван конфликтом с начальником или бывшими коллегами. Лучше перевести разговор на обсуждение внешних причин, например, небольших возможностей роста, длительных поездок, отсутствия перспектив. Таким образом, удастся подчеркнуть 2 факта: хорошие отношения с бывшими коллегами и важность перехода на это место работы;
  • Достаточно вежливо здороваться, улыбаться, но не участвовать при этом в часто возникающих спорах. Лучшее решение – нейтральная позиция или поиск компромисса. Недостаточное знание сотрудников способно сыграть плохую шутку. Приняв сторону одной из конфликтующих сторон, можно дискредитировать себя в глазах начальства, так как неизвестно, чью сторону поддерживает руководство;
  • Так как влиться в женский коллектив намного сложнее, чем в смешанный, лучше в первое время отстраняться от близкого контакта. Сплетни – неотъемлемая часть любого женского коллектива. Поэтому не стоит делиться с коллегами личными переживаниями. Возможно, в дальнейшем кто-то из сотрудниц и станет близкой подругой. Но в первое время выносить на всеобщее обозрение свою жизнь вне работы не рекомендуется, чтобы не создавать благодатную почву для сплетен. Кстати, услышав негативную информацию о ком-то из коллег, не стоит заострять на ней внимание, чужое мнение может быть ошибочным;
  • Лучше в первое время придерживаться исключительно деловых отношений. Это поможет влиться в коллектив, не испытывая антипатий к кому-либо из его членов. В этом случае и работать будет намного легче;
  • Всегда следует проявлять собранность и пунктуальность. Необходимо избавиться от неуверенности как можно быстрее, чтобы не снижать общий показатель работы коллектива. В противном случае есть шансы прослыть «слабым звеном» и лишиться перспектив карьерного роста. Одна не следует демонстрировать свои преимущества, вызывая зависть. Если у кого-то из коллег что-то не получается, достаточно предложить тактично помощь, но не афишировать свое участие;
  • Необходимый шаг, как влиться в новый коллектив, участвовать в корпоративных мероприятиях. Даже если человек не любит спортивные состязания, поездки на природу и шумные застолья, придется проявить мужество. Отказ станет неким вызовом и может восприниматься, как проявления неуважения;
  • Необходимо всегда содержать в порядке свое рабочее место. Это своеобразная визитная карточка, позволяющая быстро оценить дисциплинированность и старательность сотрудника.

Естественно, необходимо придерживаться принятого в компании дресс-кода. Стильная, но достаточно простая укладка, аккуратный внешний вид, отсутствие яркой бижутерии обязательно создадут приятное впечатление.

Как помочь влиться в коллектив ребенку при переводе в другую школу

Сложно адаптироваться на новом месте взрослому человеку, но ребенку бывает намного тяжелее, если он от природы застенчив и не способен быстро наладить отношения с незнакомыми сверстниками. Поэтому очень важной становится поддержка родителей.

Необходимо заранее познакомится с учителями, и выяснить, как обстоят дела в классе, не подвергнется ли ребенок « репрессиям »? Если обстановка в классе напряженная, может не стоит переводить малыша в эту школу, а поискать более приемлемый вариант?

Часто психологи советуют сблизить ребенка со сверстниками, устроив нечто вроде небольшого праздника. Такой вариант сработает, если малыш замкнулся в себе из-за перевода в незнакомый коллектив, но сложностью в общении ранее не страдал. В противном случае не исключен противоположный сценарий – одноклассники будут развлекаться, не приглашая в свои игры новичка, и ребенок замкнется еще больше.

Понятно, что родители проявляют беспокойство, как влился в коллектив их малыш. Тем не менее, частое появление в школе способно создать впечатление о ребенке, как о « маменькином сынке ». Лучше поддерживать контакт с учителем по телефону, появляясь в школе не чаще прочих родителей.

Необходимо внимательно слушать рассказы ребенка о школе и проявлять искренний интерес к его делам. В этом случае малыш будет уверен в поддержке взрослых и адаптация пройдет быстрее.

Источники:
Женский блог
Женский блог. Все о том что интересно женщинам
http://zhenskiyblog.ru/rabota/kak-vlitsya-v-novyj-kollektiv.html
Как влиться в женский коллектив
Как быстро освоиться в женском коллективе. Как стать своим в женском коллективе
http://ourslife7.ru/kak-vlitsya-v-zhenskij-kollektiv/
Как влиться в новый коллектив?
Как влиться в новый коллектив, создав о себе позитивное мнение? Адаптация среди незнакомых сотрудников пройдет намного быстрее, если придерживаться советов психологов
http://mjusli.ru/rabota_i_karera/kollegi_i_sosluzhivcy/kak-vlitsya-v-novyj-kollektiv

COMMENTS