Книги по достижению целей

Книги по достижению целей

13 книг, которые помогут добиться поставленных целей

Книги , которые расскажут секреты личной эффективности и помогут найти ответы на самые важные вопросы: от отношений с мужчиной до реализации собственных планов.

«Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности»

Автор: Стивен Р. Кови — американский консультант по вопросам руководства , управления жизнью , преподаватель и консультант по организационному управлению.

Лишь бы не учиться: 10 мелочей , которые мешают готовиться к экзамену

  • Помнить всё! 12 рекомендаций для улучшения памяти перед экзаменами и не только

    О чем книга: Книга « Семь навыков высокоэффективных людей» излагает системный подход к определению жизненных целей и важнейших приоритетов человека. У каждого из нас эти цели разные , но Стивен Кови своим трудом дает возможность понять себя и сформулировать свои жизненные цели. Кроме этого , книга показывает , как достичь их , не изменяя себе и становясь только лучше. Автор не предлагает простых решений и не обещает мгновенных чудес , он говорит , что любые позитивные изменения требуют времени , работы и упорства.

    Для кого книга: Для людей , стремящихся максимально реализовать потенциал и достичь выдающихся успехов.

    Цитата: «Знать и не сделать — все равно что не знать. Уметь и не делать — все равно что не уметь".

    Автор: Ричард Бах — американский писатель , философ и публицист.

    О чем книга: «Чайка по имени Джонатан Ливингстон» рассказывает о чайке , учившейся жизни и искусству полета. История птицы о самосовершенствовании и самопожертвовании , разговорах о безграничной духовной свободе.

    Для кого книга: Прекрасная мотивация для людей , которые не верят в собственные силы. Преодоление препятствий и сомнений через собственный труд и огромное желание добиться поставленной цели.

    Цитата: «Мы вправе лететь , куда хотим , и быть такими , какими мы созданы».

    Автор: Стив Харви — американский актер , режиссер , продюсер.

    О чем книга: Стив Харви дает возможность понять ход мыслей мужчин , отвечая на множество женских вопросов. Например , таких: «Что вы должны , а что не можете требовать от своего мужчины?», «Как распознать маменькиного сыночка и что делать в этом случае?», «Когда знакомить кавалера со своими детьми?», «Какие пять вопросов нужно задать мужчине , чтобы определить серьезность его намерений?» Смешная , но очень точная и правдивая книга, — ее нужно прочитать , если есть желание узнать , что на самом деле думают мужчины об отношениях с женщинами.

    Для кого книга: Для всех женщин , которые стремятся построить серьезные и перспективные отношения с мужчиной.

    Цитата: «Когда мужчина просит о сексе и когда ему в этом отказывают , его реакция на отказ скажет вам все , что вы должны знать о нем».

    Автор: Роберт Т. Киосаки , Шарон Л. Лечтер.

    О чем книга: Киосаки утверждает , что с самых юных лет , еще в школе , нас не учат правильно пользоваться деньгами , а учат только работать за деньги. Автор предлагает посмотреть на денежные отношения иначе и начать жить со своим новым взглядом на работу и деньги.

    Для кого книга: Для людей , которые хотят получить полный контроль над своими действиями и финансовым состоянием.

    Цитата: «Один отец говорил: „Причина , почему я не богат в том , что у меня есть вы — дети“. Другой говорил: „Причина , по которой я должен быть богатым в том — что у меня есть вы“.

    Автор: Марк Виктор Хансен и Джек Кэнфильд.

    О чем книга: Книги из серии „Куриный бульон для души“ — согревают душу и дают пищу для размышления. Эти сборники коротких ярких историй о преодолении бед быстро были поставлены на поток.

    Для кого книга: В серии 144 книги: одни ориентированы на подростков , другие предназначены для матерей-одиночек и отцов-одиночек.

    Цитата: «Вы можете владеть несметными богатствами , шкатулками с драгоценностями и сундуками золота. Но вы никогда не будете богаче меня: Я знаю человека , который рассказывает мне истории».

    Автор: Кен Робинсон — ведущий эксперт в области творческого мышления , образования и инноваций.

    О чем книга: «Призвание" учит читателей найти свое истинное дело , которое будет не только важной страстью , но и даст финансовое улучшение жизни. Призвание — залог продуктивной и эффективной работы , а значит — самореализации , признания , ощущения полноты жизни и душевной гармонии. Увы , обретение призвания чаще всего — счастливая случайность.

    Для кого книга: Для людей , которые находятся в постоянном поиске себя , но не теряют веры , что в жизни есть что-то большее , чем работа , которая не приносит удовольствия.

    Цитата: «Пребывание в своей стихии , и особенно в зоне интереса , не отнимает у вас энергию , а наоборот — наполняет ею».

    Автор: М. Дж. Райан — лектор по саморазвитию и психологии , бизнес-тренер.

    О чем книга: Книга о том , как перестать бояться перемен и найти свою « формулу успеха», чтобы сделать жизнь лучше , добиться поставленных целей и осуществить задуманные планы. «В этом году я…» расскажет , как найти точку отсчета , с которой позитивные изменения станут постоянными , а мечты превратятся в реальность.

    Для кого книга: Для людей , которые стремятся изменить свои привычки , начать выполнять данные себе обещания и добиться перемен к лучшему.

    Цитата: «Многие наши мечты вначале кажутся невозможными , затем они кажутся нам маловероятными , а потом , когда мы принимаем вызов, — неизбежными».

    Автор: Брайан Трейси — автор книг на темы бизнеса , управления продажами , самореализации , лидерства.

    О чем книга: Брайан Трейси — миллионер , начавший с нуля. Он проделал путь наверх , год за годом оттачивая навыки распределения времени и решения сложных задач. В своей книге « Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь» представлен результат работы длиною более чем тридцать лет. Автор изучил вопросы распределения времени и рассказывает о том , как добиваться решения сложных задач , выходя из зоны комфорта.

    Для кого книга: Для людей , которые хотят изменить свою жизнь к лучшему и пересмотреть свои старые привычки , которые стали барьером для поставленных целей.

    Цитата: «Мир полон людьми , ожидающими , не появится ли кто-нибудь в их жизни , кто сможет превратить их в то , какими они хотели бы себя видеть. Однако помощи ждать неоткуда — они стоят на автобусной остановке , но по этой улице автобусы не ходят".

    Автор: Джулия Кэмерон — журналист , автор стихов , пьес , телевизионных сценариев. Консультант по раскрытию творческих способностей человека.

    О чем книга: Эта книга — практический курс , рассчитанный на 12 недель ежедневных занятий , помогающих начинающему творцу ( любому из нас) разглядеть и разбудить в себе новые , подчас неожиданные таланты.

    Для кого книга: Для всех , кто хочет пробудить в себе скрытые таланты и посмотреть на себя по‑новому.

    Цитата: «Лень , безразличие и отчаяние — вот наши главные враги. А совсем не гнев. Он наш друг , пусть и не самый кроткий , зато очень и очень преданный. Он не смолчит , если нас кто-то предал или если мы предали самих себя , и укажет , когда пришло время действовать , отстаивая свои интересы. Сам по себе гнев — не действие. Это приглашение к действию".

    Автор: Дейл Карнеги — американский педагог , психолог , писатель.

    О чем книга: Книга « Как приобретать друзей и оказывать влияние» — это собрание практических советов и жизненных историй. Дейл Карнеги приводит множество цитат известных успешных людей и использует в качестве примеров опыт своих учеников , друзей и знакомых.

    Для кого книга: Для людей , которые хотят преуспеть в повседневной жизни и взаимоотношениях с людьми. Книга подскажет , как развить в себе способность влиять на окружающих людей и склонять их к своей точке зрения.

    Цитата: «Человеческой натуре свойственно обвинять кого угодно , только не себя. Все мы таковы. Поэтому когда завтра мы захотим кого-либо покритиковать , то давайте подумаем о том , что критика подобна почтовым голубям , которые всегда возвращаются домой".

    Автор: Робин Шармаканадский писатель , один из самых известных в Северной Америке специалистов по мотивации , лидерству и развитию личности.

    О чем книга: Книга стала бестселлером во многих странах мира. История преуспевающего адвоката , пережившего духовный кризис и нашедший ответы на множество вопросов. Своим трудом автор показывает читателю , как жить в согласии с собой , дорожить отношениями с близкими людьми и мыслить радостно.

    Для кого книга: Для людей , которые хотят избежать последствий стресса от городской жизни , посмотреть на истинные ценности по‑новому и увидеть в своей жизни нечто большее.

    Цитата: «Если ты не знаешь , куда направляешься , как ты поймешь , что ты туда уже добрался?»

    Автор: Ронда Берн — автор книг « Тайна», «Сила» и «Магия», а также автор сценария и исполнительный продюсер фильма « Тайна».

    О чем книга: Ронда Берн открыла для себя закон , который пронизывает жизнь во всех ее проявлениях. Книга « Секрет» рассказывает о силе позитивного мышления , силе притяжения , философии « жизненной силы» и креативной визуализациии. Кстати , одним из участников проекта стал вышеупомянутый Джек Кэнфильд — автор серии книг « Куриный бульон для души».

    Для кого книга: Для всех , кто верит в силу мысли и хочет научиться управлять потоком своих самых сокровенных желаний и эмоциями.

    Цитата: «Вам нужно делать только одно — быть счастливым сейчас»

    Автор: Ричард Кох — консультант по вопросам управления , предприниматель и автор нескольких книг.

    О чем книга: Книга учит , как использовать принцип Парето в нашей повседневной жизни. Как вкладывая всего 20% наших усилий , получать 80% результата. Автор рассказывает , как сосредотачиваться на главном , на том , что действительно дает результаты , а не тратить время попусту.

    Для кого книга: Для всех , кому действительно дорого время и кто не хочет тратить свои внутренние ресурсы на действия , которые не приносят результата.

    Цитата: «Наша жизнь отличается забавной особенностью — если вы соглашаетесь принимать только лучшее , то чаще всего именно его и получаете».

    Книги по достижению целей

    Постановка цели – основа для достижения поставленной задачи. Правильная постановка цели – получение результата в сокращенные во времени, финансах, личных усилиях сроки.

    Без цели в современном мире никуда.

    Цель – ядро нашей деятельности. От того, какая она сейчас, зависит в каком состоянии мы пребываем в данный момент и в каком состоянии будем завтра, через год, 5 лет. Наличие цели влечет за собой волшебный и чудесный инструмент – планирование. Его более совершенная форма — планирование по принципам тайм-менеджмента. Связь понятна?

    Постановка цели сложный процесс. Дам 2 рекомендации, которыми пользуюсь сама, чтобы несколько облегчить его.

    Во-первых, после разговора с самим собой о том, что вы хотите от жизни, возьмите ручку и запишите все, что важного пришло в голову. Если через неделю, прочитав написанные цели, вас не поежило и ничего не засмущало, значит все цели искренние. Именно это нам и нужно.

    Этой простой техникой вы избавите себя с достаточно высокой вероятностью от достижения ложных целей.

    Во-вторых, старайтесь достигать желаемых целей на позитиве. Позитивный настрой легко создают спорт, подходящие собеседники и книги по данной теме. Специально для вас подготовлен и составлен тематический авторский рейтинг ТОП 10 книг по достижению целей и результативности.

    По возможности используйте все три источника и ищите новые. Старайтесь шаг за шагом расширять границы жизненного комфорта и пространства. Такие самотренировки благотворно влияют на достижение поставленных целей.

    Вот она важность и сущность цели.

    Как отличить хорошую цель от средненькой?

    Если сформулированная цель вас зажигает, вы чувствуйте прилив сил и энергии, значит цель выбрана подходящая. В противоположном случае лучше всего вернуться на первую ступень и пройти путь заново как бы трудоемко это не показалось.

    Мало мотивирующие цели не пригодны для развития и достижения ваших желаний. Скорее всего вы остановитесь на середине и оставите данную цель. Причиной может быть и не лень, а вы увидите бессмысленность цели, соответственно пропадет интерес к ее достижению.

    Скорее всего целей у вас несколько, поэтому можно провести ранжирование целей по приоритетности и срокам: на текущие, среднесрочные и долгосрочные. После этого составляется план, где прописываются конкретные действия, которые приведут к желаемому результату. Вы должны наглядно видеть, что необходимо сделать, чтобы реализовать вашу цель. Достаточно часто не хватает компетентности, практики и опыта. В этом случае обязательно обратитесь к тем персонам, которые уже прошли данный путь, не стесняйтесь и не откладывайте общение с более опытными людьми в долгий ящик. Сделайте это один раз и вы поймете сколько важной, полезной и самое главное понятной информации можно получить от человека, разбирающегося в данном вопросе. Соответственно вы сами тоже продвинетесь к избранной цели.

    Главное, перестаньте сомневаться, делать длительные перерывы и жалеть себя. Двигайтесь вперед, думайте, действуйте и достигайте!

    Книги по достижению целей

    Смотрите подробнее на сайте: Веб-сайт: http://goal.key2u.ru/

    До тренинга отсутствовала четкая цель, были сомнения в своих силах. Ощущения после тренинга: новый интересный, увлекательный и познавательный опыт, новые возможности общения, Показать полностью… раскрытие творческих способностей. Наметились решения проблем, возникли новые идеи.

    После тренинга внедрила для себя 3 важные вещи в жизнь: 1. При постановке реальной цели она может быть достигнута. 2. Возможности человека безграничны и далеко не все используются. 3. Главное решиться и не бояться пробовать.

    В результате прохождения тренинга "Достижение целей" стала более оптимистично смотреть на свою жизнь и будущее. Теперь решать задачи в своей жизни стало намного легче, если разбить цель на более мелкие этапы и решать их постепенно, то все достижимо.

    Совет тем, кто будет проходить этот тренинг. Кто определился в выборе цели полезно будет более ее конкретизировать, задать сроки, этапы достижения; а тем , кто в поиске очень полезно пройти этот тренинг для определения собственных возможностей и желаний, выбора приемлемой для себя и своих возможностей цели.

    Книги по достижению целей

    Заботливая служба поддержки

    7 лучших книг по созданию саморазвивающегося бизнеса

    Тебе страшно даже подумать о том, чтобы на пару дней оставить бизнес?

    Ты иногда все же уходишь в отпуск, но все равно даже на пляже лежишь с телефоном в руке, контролируя и проверяя своих сотрудников?

    Если ты ответил «да», это значит, что твой бизнес несистематизирован и ты — его узкое место.

    Владелец систематизированного бизнеса имеет много контроля над своими сотрудниками и при этом он свободен.

    Сегодня я дам тебе топ-7 бизнес-книг, которые я рекомендую прочитать, если ты хочешь создать системный «саморазвивающийся» бизнес.

    1. Тим Феррис — «Четырехчасовая рабочая неделя…» (Tim Ferriss — The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich)

    «Четырехчасовая рабочая неделя» — это руководство по достижению идеального образа жизни предпринимателя.

    Названия четырех основных частей книги складываются в акроним «DEAL».

    D означает Определение (Definition). В этой части Тим показывает как определять, чего ты хочешь от бизнеса. И смело смотреть страху в глаза, когда идешь против ожиданий общества на пути к своим целям.

    E означает Ликвидация (Elimination). Здесь тебе рекомендуют разумно управлять своим временем и сосредоточиваться на задачах, которые приносят максимальные результаты и выгоду.

    А означает Автоматизация (Automation). Это — ядро книги о создании бизнеса как автоматизированного и стабильного источника дохода, который можно продать.

    Автор рекомендует никогда не делегировать задачи, которые могут быть автоматизированы.

    Тим приводит свой пример: он не тратит время на то, чтобы читать множество электронных писем и отвечать на них.

    Он показал помощнику, как использовать фильтры спама, как отвечать на часто задаваемые вопросы и как делать автоматическую пересылку. В результате он сам читает только важные сообщения.

    L — это Освобождение (Liberation). В этой части Тим учит, как после успешной автоматизации бизнеса начать свою идеальную жизнь, работать меньше и свободно управлять своим бизнесом из любой точки мира.

    2. Майкл Гербер — «E-Myth revisited: Почему большинство небольших бизнесов не работают, и что с этим делать»

    (Michael Gerber — The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don’t Work and What to Do About It)

    Это одна из лучших бизнес-книг о том, как создать компанию, которая будет процветать без тебя.

    Гербер утверждает, что у владельцев разорившихся бизнесов есть много общего. Он использует цитату Олдоса Хаксли, чтобы объяснить свою мысль: «Они опьяняют себя работой, чтобы не видеть, в каком положении они находятся».

    Вместо того, чтобы работать «В» своем бизнесе, он советует начать работать «НАД» своим бизнесом.

    Одним из процессов создания системы в бизнесе Гербер видит франчайзинг. Он утверждает, что важно построить бизнес, зависящий от системы, а не от людей. Чтобы он работал, его нужно построить из определенных компонентов и протестировать.

    Согласно книге, один из способов систематизировать свой бизнес — это представить, что тебе нужно продать на него франшизу. Ты должен сделать его таким, чтобы любой желающий смог открыть такой же бизнес, как у тебя, и он был прибыльным.

    Когда ты доведешь свой бизнес до этого уровня, то сможешь спокойно уходить в отпуск хоть на квартал, а главное — ты сможешь его продать.

    3. Сэм Карпентер — «Системность во всем. Универсальная технология повышения эффективности» (Sam Carpenter — Work the System: The Simple Mechanics of Making More and Working Less)

    Книга советует четко определять порядок действий в бизнесе, чтобы сократить время работы и повысить продуктивность.

    Сэм рассказывает, как потерпел поражение при создании компании Centratel. Раньше он поступал как большинство владельцев бизнеса: круглосуточно работал, боролся с проблемами и не мог выплатить зарплату сотрудникам.

    Но, когда он снова столкнулся с кризисом, он почувствовал, будто ему приставили пистолет к виску. В тот момент он решил, что пора что-то менять.

    Он прописал Стратегические Цели и Общие Принципы Работы своего бизнеса.

    Создал инструкции для каждой повторяющейся задачи в бизнесе. Теперь его сотрудники четко знали, как правильно выполнять задачи и что делать на каждом этапе.

    Он позволил сотрудникам улучшать эти инструкции по ходу выполнения задач. Это вело к постоянному совершенствованию бизнес-системы.

    По словам Сэма, важно, чтобы сотрудники знали о всех системах в бизнесе. Он рекомендует изучать, корректировать и документировать системы и показывает, как с помощью их постоянного совершенствования добиться успеха.

    В книге Сэм пишет, что сейчас живет свободной жизнью, как и хотел, потому что у него есть Невероятные Системы, управляемые Великими Людьми.

    4. Джон Уорриллоу — «Построено, чтобы продавать: создание бизнеса, который может процветать без вас»

    (John Warrillow — Built to Sell: Creating a Business That Can Thrive Without You)

    Эта книга также входит в список лучших книг про бизнес. Ее основа — та же, что и у Майкла Гербера. Джон четко определяет проблемы предпринимателей при создании бизнеса. Автор книги утверждает, что зависящий от владельца бизнес обречен на провал.

    Он показывает как систематизировать бизнес на примере персонажей Алекса и Теда.

    Тед дает Алексу три идеи, которые помогут перевести его бизнес на автопилот и сделать его продаваемым.

    Первая — сосредоточиться на том, что бизнес делает лучше всего, и подумать над развитием и оптимизацией этого продукта.

    Вторая — всегда продавать продукт, а не услугу.

    Третья — «продавать» покупателю бизнеса видение большего и лучшего бизнеса, чем тот, который он покупает.

    5. Атул Гаванде — «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям»

    (Atul Gawande — The Checklist Manifesto: How to Get Things Right)

    Атул рассказывает, что есть три типа проблем в любой сфере: простые, сложные и очень сложные.

    Он доказывает важность использования чек-листов во всех сложных ситуациях на примере своей медицинской деятельности, авиации и строительства.

    Во всех этих сферах создание и улучшение чек-листов помогает правильно выполнить задачу и подготовиться к непредвиденным ситуациям.

    Для бизнеса это так же актуально, ведь в бизнесе человеческие ошибки приносят огромный ущерб и при этом неизбежны. Чек-листы способны свести их к минимуму.

    Также Атул утверждает, что чек-лист — это хороший инструмент для сплочения команды и улучшения результатов.

    6. Джино Викман — «Тяга: Контролируй свой бизнес» (Gino Wickman — Traction: Get a Grip on Your Business)

    Большая идея книги: если ты хочешь, чтобы бизнес работал на автопилоте без твоего постоянного участия, тебе нужна предпринимательская операционная система (Entrepreneurial Operating System — EOS).

    Выполнение задач, поиск и установление приоритетов, коммуникации между сотрудниками — все это должно быть стандартизировано. Джино выделяет 6 основных компонентов EOS: Видение, Люди, Данные, Проблемы, Процесс и Управление.

    В качестве примера он приводит Schechter Wealth Strategies (SWS). Компания была основана Робертом Шехтером в 1971 году. Она добилась успеха и заслужила хорошую репутацию, но со временем процессы внутри нее стали хаотичными и нуждались в реструктуризации.

    Руководству удалось улучшить ситуацию только тогда, когда они прописали четкое видение, пересмотрели организационную структуру, набрали правильных людей и оптимизировали процессы.

    Джино говорит, что когда ты сделаешь это — получишь возможность сузить свой фокус и подробно проработать каждый элемент бизнеса.

    Также обязательно следует вырываться из ежедневной рутины на пару часов каждую неделю с командой, чтобы обсудить цели, пересмотреть системы и выявить проблемы.

    7. Джордж Хедли — «Заставь свой бизнес работать! 7 шагов к тому, чтобы зарабатывать больше, работать меньше и жить жизнью, которой ты хочешь»

    (George Hedley — Get Your Business to Work! 7 Steps to Earning More, Working Less and Living the Life You Want)

    Джордж Хедли рассказывает, как за 7 лет превратил компанию стоимостью $2 000 в компанию стоимостью $50 000 000.

    Он дает 7 направлений для систематизации бизнеса:

    • Создание бизнеса, нацеленного на достижение миссии
    • Создание системного и организованного бизнеса
    • Создание системы в финансах и прибыли
    • Создание операционной системы
    • Создание системы в маркетинге и продажах
    • Создание системы в команде и лидерстве
    • Создание системы этики и процветания

    Он призывает включить создание всех этих систем в бизнес-план твоей компании, независимо от того, новичок ты или у тебя уже давно бизнес.

    P. S. Сейчас перед тобой 7 лучших бизнес-книг, которые я прочел за последнее время. Однако читать книги — это только 1 из сотен привычек и ритуалов, которые составляют формулу успеха богатых и знаменитых.

    О ней не говорят в открытую, поэтому мне пришлось 5 лет изучать всего, что я мог найти о мышлении богатых людей и «секретах успеха»….

    Источники:
    Книги по достижению целей
    Список книг, которые помогут добиться поставленных целей
    http://www.cosmo.ru/psychology/education/13-knig-kotorye-pomogut-dobitsya-postavlennyh-celey/
    Книги по достижению целей
    Цель – ядро нашей деятельности. От того, какая она сейчас, зависит в каком состоянии мы пребываем в данный момент и что будет завтра, через год, 5 лет.
    http://deloknigi.ru/top-10/celi
    Книги по достижению целей
    Смотрите подробнее на сайте: Веб-сайт: http://goal.key2u.ru/ До тренинга отсутствовала четкая цель, были сомнения в своих силах. Ощущения после тренинга: новый интересный,
    http://vk.com/knigi_po_dostizheniiu_tselei
    Книги по достижению целей
    Заботливая служба поддержки 7 лучших книг по созданию саморазвивающегося бизнеса Тебе страшно даже подумать о том, чтобы на пару дней оставить бизнес? Ты иногда все же уходишь в
    http://goldcoach.ru/videnie/7_luchshih_knig_samorazviv_biznes.html

  • COMMENTS