Начальник унижает

Начальник унижает

Вы можете стать объектом пренебрежения или унижения за то, что пришли на работу без галстука; за то, что нечаянно опоздали; за то, что не поняли приказа, который Вам дали и т.д. Самая распространенная ситуация — Вы допустили какую-нибудь ошибку. Ваш руководитель обнаружил ее и дает Вам знать, что Вы не должны были так поступать, что Вы никуда не годитесь и т.п. Делается это в грубой и оскорбительной манере, очень часто при свидетелях. К сожалению, многие руководители рассматривают возможность указать подчиненному на его промахи как лишний повод показать свое превосходство. Они обожают акцентировать на этом внимание, смаковать просчеты сотрудника, унижая тем самым его как личность. Ваши возможные действия:Вариант 1. Конечно же, вместо того, чтобы выслушивать начальственный бред, всегда можно в соответствующих выражениях заявить во всеуслышанье, что Вам с таким боссом не по пути.

Никогда не стоит вести себя как в детском саду, стараться перекричать начальника или же победить его в словесной перепалке. Этим вы доказываете только свой непрофессионализм и неумение выходить из конфликтов так, как это подобает взрослому человеку. Вместо того, чтобы кричать, лучше всего успокоиться и начать говорить нормально.

Что делать, если начальник орет и унижает подчиненного на работе?

В жалобе в трудовую инспекцию необходимо указать существо ситуации в хронологическом порядке, указать данные трудового договора (приложить его к заявлению), оставить контактные данные. На практике в заявлении сначала указывается когда и с кем вы заключили трудовой договор, затем описывается сама ситуация, по возможности прикладываются доказательства, подтверждающие ваши доводы. В данном случае подтверждающими документами могут быть аудио-, видео- запись общения с руководством, переписка в почте или в социальных сетях (если оскорбление выражено там).

Ответственность за оскорбление на рабочем месте Если же руководство не имеет целью «выживание» вас из коллектива, то в данном случае имеет место просто издевательство над подчиненными. Данные действия можно квалифицировать как оскорбление, все зависит от содержания слов начальства.

И если авторитетный лидер или начальник, не дай Бог, выберет Вас «мальчиком (девочкой) для битья», рано или поздно его поведение начнут копировать остальные сотрудники. Стая следует за своим вожаком — об этом знали еще древние. Я убежден, что Вы достойны большего. В конце концов, Вы пришли на фирму продавать свои профессиональные знания, опыт и умения, а не себя лично.

Поэтому проявление чувства собственного достоинства вполне уместно. Вы можете отстоять свои интересы и сохранить свою работу. Вариант 4. Во-первых, лучше всего дать боссу высказаться, то есть «выпустить пар», прежде чем пытаться ответить.

Дождитесь момента, когда он будет способен Вас выслушать. Далее Вы признаете, что сделали ошибку, что сожалеете об этом и в следующий раз будете более внимательны. После чего добавляете, что Ваш начальник (начальница) говорит в довольно резком тоне, и Вы не видите необходимости в этом.

К чему снятся змеи Как правило, змеи – это всегда что-то нехорошее, это предвестники будущих неприятностей. Если снятся змеи, которые активно шевелятся и извиваются, то говорят о том, что … Читать статью . К чему снятся деньги Снятся деньги обычно к хлопотам, связанным с самыми разными сферами жизни людей.
При этом надо обращать внимание, что за деньги снятся – медные, золотые или бумажные… Читать статью . К чему снятся пауки Сонник Миллера обещает, что если во сне паук плетет паутину, то в доме все будет спокойно и мирно, а если просто снятся пауки, то надо более внимательно отнестись к своей работе, и тогда…

По общему правилу под оскорблением понимается унижение достоинства и чести иного лица, выраженное в неприличной форме. На практике поведение руководства влечет привлечение его к административной ответственности в виде штрафа от 1000 до 3000 рублей. Важно! В случае если вас оскорбляет руководитель, нужно ему четко дать понять, что вы не допустите такого отношения к себе.

Если понимания не удалось достигнуть, и руководство не понимает, что ведет себя не правильно, то необходимо предпринять более жестокие меры и обратиться в прокуратуру по факту оскорбления. В заявлении необходимо указать дату, время, место совершения правонарушения, действия руководителя и слова, которые он произносил и совершал по отношению вам. В подробностях ситуацию можно не описывать, после возбуждения дела, вас будут опрашивать отдельно и более подробно.

Она-то и посоветовала представлять его каждый раз как маленького капризного ребенка, который постоянно плачет и дерется. Его нужно успокоить и погладить по головке. Посадить на горшочек и покормить кашкой. Я так и стала делать. Эффект потрясающий! Как только я видела его джип на горизонте, начинала представлять всю эту картину.

Улыбка не сходила с уст. Появилось столько уверенности в себе. Но самое интересное — наш босс стал меня бояться. Он видел мое психологическое преимущество и не знал, как себя со мной вести. Представьте своего босса в глупом виде, с веночком на голове, и реагировать на его нападки станет легчеФото: Debu55y/Shutterstock.com Уже много позже я на нем «отработала» и такой прием. Называется он «Аквариум».

И они очень планомерно разрушают вас изнутри. Зачем? Иногда мы получаем оскорбления неожиданно, что не успеваем отреагировать позитивно, и начинаем обдумывать планы местиФото: Piotr Marcinski, shutterstock.com Если все же вы поймете, что именно вы и есть хозяин своих мыслей, а не наоборот, остановитесь и представьте всю ситуацию из космоса. Вы сейчас плачете? Вам обидно? А как бы это смотрелось в космических масштабах? Ничтожно малым и не стоящим ваших нервов. Даже смешно становится — из-за такого пустяка столько переживаний.

Успокоились? А теперь подойдите к окну и внимательно, до самых мелких черточек рассмотрите какой-нибудь предмет за окном. Вы переключили внимание, глубоко подышали и… вам стало легче. Сначала будет нелегко отделаться от разрушающих мыслей, и обида будет время от времени напоминать о себе. СТОП! Остановите поток печальных мыслей. Попейте вкусного чаю с лимоном и медом.

Источник:
Начальник унижает
Вы можете стать объектом пренебрежения или унижения за то, что пришли на работу без галстука; за то, что нечаянно опоздали; за то, что не поняли приказа, который Вам дали и т.д. Самая
http://efc54.ru/kak-reagirovat-esli-unizhaet-nachalnik/

Что делать, когда начальник откровенно унижает?

Ситуация нервная. Какой выход? Их на самом деле много.

1.Послать начальника подальше.Уволиться сразу и искать другую работу. Плюс-больше не оскорбляют.Минус -неизвестно как быстро можно найти новую работу и не будет ли там такого же неадеквата.Ведь и на этой работе сначала были прекрасные отношения.

2.Остаться на этой работе,но попытаться уйти в другой отдел. Ну тут опять многовариантно.Других отделов может не быть,либо они есть,но вы по квалификации туда не можете пойти работать,либо начальник того и этого отдела друзья и опять все повторится.Может повезет и все в этом варианте сложится для вас благополучно.

3.Разобраться в ситуации,почему так произошло.Можно ,убрав обиду,поговорить с начальником,в чем вы не правы,почему он вас унижает??ну и задать вопросы по конкретной ситуации,спросить совета,тоже иногда помогает понять многое.Проходим этот урок ,осознаем,в чем вы не так поступили,может быть ваш профессионализм в этой ситуации способствовал такому поведению начальника.Убираем мысль что вас незаслуженно обидели и хладнокровно,со стороны препарируем ситуацию.Берем из худшего лучшее,чтобы в будущем избежать таких ситуаций вновь.

Источник:
Что делать, когда начальник откровенно унижает?
Ситуация нервная. Какой выход? Их на самом деле много. 1.Послать начальника подальше.Уволиться сразу и искать другую работу. Плюс-больше не оскорбляют.Минус -неизвестно как быстро можно найти новую
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1550267-chto-delat-kogda-nachalnik-otkrovenno-unizhaet.html

COMMENTS