Начальник выживает меня с работы

Если начальник выживает с работы, что делать? Что делать, если начальник выживает с работы на госслужбе? Что делать, если начальник выживает с работы беременную женщину, инвалида 2 группы?

Если начальник выживает с работы, что делать? Что делать, если начальник выживает с работы на госслужбе? Что делать, если начальник выживает с работы беременную женщину, инвалида 2 группы?

Хорошо, если удалось устроиться на высокооплачиваемую работу с удобным графиком. А если еще и офис находится рядом с домом, поводов для радости становится больше. Но часто бывает так, что не успевает человек раззнакомиться с новым коллективом, как тучи начинают «сгущаться». То вышестоящее руководство недовольно выполнением обязанностей, то, наоборот, дают такое количество задач, с которым невозможно справиться за день. Если начальник выживает с работы, что делать? Предварительно стоит выяснить, почему складывается такая ситуация.

Даже за короткое время многим удается обзавестись товарищами на работе. Вот у них-то и удастся выяснить, почему складывается неприятная ситуация. В курилке коллеги могут объяснить, почему начальник не доволен. А нередко бывает, что директор преднамеренно ведет себя так, чтобы освободить вакантное место. К сожалению, нередки случаи коррупции. Чтобы попасть на ту или иную должность, приходиться вносить «добровольный взнос». И чем больше будет текучка кадров, тем лучше сможет заработать на взносах та или иная организация. Но если удастся войти в доверие к людям, которые давно работают на фирме, они смогут поделиться такой информацией.

Еще одна причина неприветливого поведения начальства может заключаться в льготных условиях работы конкретного сотрудника. К примеру, оклад инвалида на фирме будет таким же, как и у коллег. При этом обязанностей человек с ограниченными возможностями будет иметь гораздо меньше. Вряд ли найдется директор, который будет заинтересован в таком сотруднике. То же самое касается и беременных женщин. При этом уволить таких людей нельзя. Руководство делает все, чтобы человек ушел по собственному желанию.

Так что делать, если начальник выживает с работы? Прежде всего выяснить у коллег, почему так происходит!

Если обзавестись друзьями на фирме не удалось, существует еще один вариант решения проблемы – разговор с директором начистоту. Если появились проблемы, неправильным будет решение перейти в открытый конфликт. Руководство гораздо сильнее. Если директор захочет уволить сотрудника, он сделает все, чтобы тот ушел. А вот откровенный разговор поможет проявить ситуацию.

Если руководитель компании действительно недоволен работой, он оценит заинтересованность сотрудника, сможет предложить компромисс. А вот если основная задача – уволить работника любой ценой, никакого снисхождения ждать не приходится.

Если начальник выживает с работы, что делать? Однозначно можно сказать, что нормально работать на фирме уже не удастся. Руководство будет делать все, чтобы сотрудник в конце концов сделал место вакантным. Единственный выход – уйти достойно. Все, что нужно сделать, это воспользоваться правом, которое предоставляет Трудовой кодекс. Статья 77 гласит, что каждый имеет возможность покинуть должность по согласованию сторон. При этом сотруднику положены соответствующие выплаты, которые позволят чувствовать финансовую безопасность в то время, когда придется искать новую работу.

Что делать, если начальник выживает с работы на госслужбе и не согласен на шаг, описанный выше? В этом случае можно прибегнуть к шантажу. Сотрудник может сообщить о том, что знает свои права. В случае неблагополучного исхода есть возможность написать жалобу в вышестоящие органы.

Многим известна фраза «Предупрежден — значит вооружен». Высказывание применимо, если начальник выживает с работы. Что делать? Обязательно стоит изучить Трудовой кодекс. Увольнение того или иного сотрудника должно быть аргументировано. Если человек отлично справляется со своими обязанностями, он может ничего не бояться. В большинстве случаев аргументом для увольнения служат результаты аттестации. Кроме того, сотрудник может руководствоваться должностной инструкцией. Не стоит бояться запугиваний начальства о том, что обязанности в инструкцию можно дописать. Документ подписывается сторонами в момент приема на работу.

Что делать, если начальник выживает с работы беременную женщину? Здесь снова на помощь придет Трудовой кодекс, который описывает ограничения по выполнению обязанностей женщинами в период вынашивания ребенка. Зная свои права, каждая представительница слабого пола сможет защитить себя перед работодателем.

Существует много вариантов решения проблемы, если начальник выживает с работы. Что делать: продолжать борьбу с руководством или опустить руки? На это вопрос каждый должен для себя ответить самостоятельно. Понятно одно – нормально проводить время, выполняя свои должностные обязанности, уже не удастся. Результатом все равно будет увольнение с работы (по собственному желанию или по согласованию сторон). Поэтому, как только становится ясно, что обстановка на фирме накаляется, стоит заняться поиском нового места, где удастся реализовать свои навыки и восстановить финансовое благосостояние.

Отправлять резюме и ходить на собеседования стоит в свободное от рабочих обязанностей время. Не нужно делать все, чтобы начальство узнало о намерениях сотрудника, иначе ситуация может усугубиться. Ускорит процесс увольнения директор в том случае, если сотрудник пожелает перейти в конкурентную организацию.

Что делать, если начальник выживает с работы инвалида 2 группы, беременную женщину или просто сотрудника, который попал на выгодную должность? Прежде всего убрать эмоции на задний план. Злость и обида – не лучшие союзники. Второй шаг – изучение Трудового кодекса. В конечном итоге все равно придется покинуть должность. Но сделать это необходимо достойно. Кроме того, стоит помнить: все, что происходит, – к лучшему. Наверняка удастся устроиться на хорошую фирму с высокой зарплатой и приветливым коллективом, во главе с идеальным начальником.

Источник:
Если начальник выживает с работы, что делать? Что делать, если начальник выживает с работы на госслужбе? Что делать, если начальник выживает с работы беременную женщину, инвалида 2 группы?
Если начальник выживает с работы, стоит запастись терпением и найти время для того, чтобы перечитать Трудовой кодекс.
http://businessman.ru/new-esli-nachalnik-vyzhivaet-s-raboty-chto-delat-chto-delat-esli-nachalnik-vyzhivaet-s-raboty-na-gossluzhbe-chto-delat-esli-nachalnik-vyzhivaet-s-raboty-beremennuyu-zhenshhinu-invalida-2-gruppy.html

Ситуация — начальник выживает меня с работы

В нынешних условиях как бы не тяжело было найти престижную и высокооплачиваемую работу, но все же это вполне реально. Но получив место, не стоит расслабляться, ведь и среди коллег, и среди руководителей обязательно найдется человек, который будет недоволен вашей работой.

Если вы столкнулись с такой проблемой как «начальник выживает меня с работы», то не стоит сразу впадать в панику, но и выяснять и ставить все точки над «І» также нет смысла. Помните, что обращение «ты-, Вы-форма» может сработать против вас. Поэтому постарайтесь выяснить причину негатива в свою сторону косвенно . Можно просто в подходящий момент поинтересоваться у начальника, все ли его устраивает в вашей работе, чтобы ему еще хотелось увидеть в вас как профессионале или какие качества необходимо в себе раскрыть как личности. Начальник обязательно клюнет на такую «приманку» и если все хорошо и вам просто все просто казалось, то вы избавитесь от комплекса жертвы. Ну а если ваши догадки оправдаются, то такой разговор может преподнести шанс исправиться в глазах начальника.

Зачастую ситуация «начальник выживает меня с работы» возникает тогда, когда у руководителя выработалась личная неприязнь к подчиненному или все же не устраивает его работа, но весомых причин к увольнению у руководителя просто нет.

Если после разговора все выяснится или отношение начальника после фразы «Все хорошо» изменится, значит все прошло удачно. Но если ситуация только усугубится и это влияет на ваше моральное состояние, настроение и даже позитивное мышление, то имеет смысл задуматься, стоит ли игра свеч и что важнее — карьера или здоровье?

Мужское здоровье и красота — скорей подпишись RSS ждёт тебя!

Источник:
Ситуация — начальник выживает меня с работы
В нынешних условиях как бы не тяжело было найти престижную и высокооплачиваемую работу, но все же это вполне реально. Но получив место, не стоит расслабляться,
http://ooho.ru/2012/09/01/situatsiya-nachal-nik-vy-zhivaet-menya-s-raboty.html

COMMENTS