Женщина начальник

Женщина начальник

Женщина-начальник. Что за «зверь»?

6 сентября 2010

Как работать под началом у железной леди

«Kinder, kuche, kirche» (дети, кухня, церковь) — три знаменитые «к», определявшие чуть больше века назад единственные достойные занятия для женщин, устарели. Современные представительницы слабого пола заметно расширили поле своей деятельности. И теперь нередко кухне они предпочитают офис, церкви — переговорные, а детям — подчиненных.

Если еще некоторое время назад работа под руководством женщины могла кого-то удивить, то сегодня редко встретишь компанию без женщин в руководящем составе. Они наравне с мужчинами делают карьеру, кропотливо и много работают, преодолевают половую дискриминацию и мужской шовинизм и все чаще переходят из статуса подчиненных в начальники.

Более того, женщины отвоевали себе ряд профессиональных областей, где уже мужчина-руководитель кажется чем-то противоестественным и чужеродным. Сегодня все реже можно встретить представителей сильной половины человечества в должности главного бухгалтера, административного директора или директора по персоналу.

Служить или подчиняться?

Существует мнение, что женщины на руководящей должности изначально идут наперекор своей природе. Вместо проявления своих естественных качеств — пассивности, слабости и мягкости, — им приходится быть властными, жесткими и прагматичными. И зачастую приносить в жертву не только свою женственность, но также личную жизнь и интересы семьи. Ни для кого не секрет: чтобы добиться руководящего поста, женщина должна прилагать в два раза больше усилий, чем мужчина.

В то же время, несмотря на все жертвы, которые приносит женщина-руководитель, подчиненные не всегда готовы оценить такие подвиги. Результаты многочисленных исследований показывают, что большинство людей предпочитают в качестве руководителя видеть все-таки мужчину.

Считается, что мужчины более великодушны, прямолинейны, менее конфликтны, любят оказывать покровительство, отличаются большей снисходительностью к чужим слабостям. Чего не скажешь про стиль управления бизнесвумен, которые сначала успешно преодолевают все трудности, а потом ждут того же от других.

И даже оплошности мужчины-начальника люди склонны воспринимать как дурную погоду и легко мириться с этим. А когда они сталкиваются с промахами женщин на руководящей должности, то срабатывает стереотип: «Чего лезет в начальницы, сидела бы дома, борщ варила!»

При этом по наблюдениям Василия Сойнова, консультанта по подбору персонала компании EMG Professionals, в большинстве своем кандидаты абсолютно корректно признают, что женщина руководитель может добиться не меньших успехов, чем мужчина. И некоторое исключение составляют лишь такие специфические отрасли, как машиностроение. К примеру, не каждый главный механик пойдет работать к главному инженеру — женщине. Но в целом все больше и больше женщин занимают руководящие посты в организациях различного уровня, и все более привычным это становится для кандидатов.

Также и Елена Кузнецова, менеджер по связям с общественностью компании JTI, утверждает, что не сталкивается с различиями между мужским и женским стилями управления: «Компания работает по западным стандартам, и здесь пропагандируется партнерские отношения между руководством и сотрудниками вне зависимости от пола».

Психологи в один голос утверждают, что звание хорошего руководителя не зависит от пола. Сильный характер, ответственность за результат, деловое чутье, высокая трудоспособность, активность, умение вести за собой коллектив — все эти свойства в современном мире могут быть в равной степени присущи и мужчинам, и женщинам.

По мнению Татьяны Тихоновой, директора управления по работе с персоналом компании «Тройка Диалог», говорить о женском стиле управления в целом несколько некорректно. Любого начальника прежде всего следует рассматривать как личность, у которой могут быть свои особенности вне зависимости от пола. Соответственно, говорить об исключительно женском стиле управления все равно, что рассуждать о женской логике. Может быть, такое явление и есть, но никто точно не знает, что это.

Считается, что мужчины и женщины придерживаются одинаковых стилей управления, — авторитарного, демократического и либерального. Но в женском стиле руководства все же можно выделить ряд особенностей.

Первое — эмоции. Женщин больше, чем мужчин, подстерегает опасность пойти на поводу у своих эмоций, а истеричность и лидерство — вещи несовместимые. Также они часто непредсказуемы, подвержены смене настроения, относятся к подчиненным по принципу «нравится — не нравится», больше склонны сомневаться и тяжело идут на риск.

«Женскому стилю управления присуща большая импульсивность, — комментирует Василий Сойнов. — Многие решения принимаются интуитивно, по совокупности факторов, которые женщина-руководитель, возможно, не может проговорить или прописать, но абсолютно уверена в их наличии».

Второе — внимание к мелочам. Известно, что многим женщинам свойственно «застревать» на мелочах, они стремятся входить во все мелкие детали работы. Иногда это очень мешает увидеть «лес за деревьями». В этом смысле женщины — суперперфекционистки, а мелочность часто вредит делу.

Послушай женщину и сделай наоборот?

Итак, если ваш непосредственный начальник — женщина, следует для начала определить, к какому типу руководителя ее можно отнести. А потом уже заниматься поиском «ключа» к ее сердцу.

«Мужчина в юбке». Начальницы этого типа холодны и непреклонны. Слабо развитую эмоциональную сферу они пытаются компенсировать жесткостью и подчеркнутой авторитарностью в отношениях с подчиненными.

«Мужчина в юбке» руководит своими подопечными железной рукой, да еще и в «ежовых рукавицах». В таком коллективе царит нравственная духота и очень распространены заискивание и подхалимаж. Никакой свободы мысли — здесь все подчинено строгим рамкам трудового договора.

Что делать? Любое внеплановое действие вызывает у «мужчины в юбке» стресс. И задача подчиненного — не допускать конфликтных ситуаций на фоне служебных ошибок. Не встревайте ни в какие споры и не ругайтесь. Для этого вам прежде всего понадобится умение молчать, пока не утихнет эмоциональный всплеск начальницы.

«Добрая мама». Эта категория женщин-руководителей — прямая противоположность «мужчины в юбке». Здесь, наоборот, все строится на эмоциях. Личное обаяние — главный рабочий инструмент «доброй мамы». Она демократична, многое позволяет своим подчиненным, всегда выслушает и поможет, но часто ей не удается справиться с хаосом, который постепенно воцаряется в коллективе.

Что делать? С «доброй мамой» удобно, но над вашим профессионализмом может нависнуть серьезная угроза. Избыток разговоров за «жизнь» отвлекает от работы или создает в коллективе абсолютно нерабочую атмосферу. Держите себя в руках, не давайте себе расслабиться, а при возникновении любого недопонимания с начальницей обращайтесь к ее чувствам и эмоциям: «Клиент был такой неадекватный. »

Однако к какому типу руководителей ни относилась бы ваша начальница, есть ряд универсальных советов. Например, считается, что всем женщинам-боссам, в отличие от мужчин, требуется немного больше внимания. Дарите своей начальнице подарки и приятные мелочи на праздники, запомните, когда у нее день рождения.

Также важно, по мнению Василия Сойнова, уметь слушать. От готовности слушать и вычленять необходимое, при этом не начиная подгонять и пререкаться, во многом зависит успех коммуникации. И естественно, как бы это ни было странно, никогда нельзя давать женщине-начальнику намек на конкуренцию со стороны других сотрудниц. Это может не вызвать прямого эффекта, но в дальнейшем бесспорно повлияет на отношения в коллективе.

И последнее: если лично для вас пол начальника не имеет принципиального значения, то с руководством вам определенно повезло.

Источник:
Женщина начальник
Kinder, kuche, kirche (дети, кухня, церковь) — три знаменитые к, определявшие чуть больше века назад единственные достойные занятия для женщин, устарели. Современные представительницы слабого пола заметно расширили поле своей деятельности. И теперь
http://www.rabota.ru/soiskateljam/na_rabochem_meste/zhenschina_nachalnik_chto_za_zver_.html

Женщина начальник

Если вас интересует вопрос, как стать хорошим руководителем женщине, то эта статья предназначается именно вам. Сегодня женщины руководители уже никого не удивляют, однако существует много нюансов, с которыми в таком случае должна разобраться девушка, занимающая руководящий пост. Для начала давайте обсудим имидж руководителя женщины.

Создание правильного образа руководителя

Женщина руководитель представляет собой пример сильной, успешной, самодостаточной дамы. Разумеется, важен презентабельный внешний вид, поэтому так важно сформировать хороший вкус, научиться правильно одеваться. Прическа, легкий макияж, ухоженные руки – именно на это, в первую очередь, обращают внимание окружающие. Одежда должна быть выполнена в деловом стиле и подчеркивать ваши достоинства. Всегда помните о том, что вы – лицо своей фирмы или компании, поэтому нужно выглядеть достойно и элегантно.

Предлагаем вам также поговорить о психологических особенностях женщин руководителей. Самое важное отличие руководителей женщин от мужчин – это подверженность собственным эмоциям и чувствам. Поэтому так важно научиться контролировать себя и уметь владеть ситуацией.

Говоря о психологических особенностях женщин руководителей, нельзя не упомянуть о мотивации и стремлении к карьерному росту. Состоятельность в материальном плане, финансовая независимость и стабильность, развитие своих талантов – все это помогает женщине почувствовать себя нужной и значимой в социуме.

Женщинам присуще долгие размышления перед принятием каких–то важных решений. В то же время, женщины умеют не только предполагать приблизительный исход ситуации, но и зачастую доверяют своей интуиции и, в итоге, не проигрывают. Для них характерна стабильность, чувственность, надежность. Деловая хватка и сумасшедшая энергия, требовательность к своим подчиненным, умение найти подход к каждому – именно этими всеми качествами, в первую очередь, должна обладать женщина руководитель.

Женщины руководители стараются сделать пребывание на работе максимально комфортным, они заботятся о своих сотрудниках и стараются наладить межличностные контакты. Они любят работать над сплочением коллектива и раскрытием потенциала сотрудников, и, как правило, у них это хорошо получается.

Женские уловки в виде обаяния и умения расположить к себе собеседника, в сочетании с навыками профессиональными, дают отличные результаты в работе. Женщины–начальники при желании могут стать идейными вдохновительницами и кардинально изменить работу своего коллектива. Креативные решения, кадровые перестановки, быстрая реакция на сложившуюся ситуацию – ко всему этому должен быть готов любой руководитель.

Также хотелось бы напомнить вам о том, что не стоит личную жизнь смешивать с рабочими отношениями и старайтесь соблюдать дистанцию с подчиненными. Даже если вы являетесь друзьями, в рабочее время лучше сохранять субординацию.

Источник:
Женщина начальник
Если вас интересует вопрос, как стать хорошим руководителем женщине, то эта статья предназначается именно вам. Сегодня женщины руководители уже никого не удивляют, однако существует много
http://womanadvice.ru/zhenshchina-rukovoditel

Женщина начальник

This message will be pushed to the admin’s iPhone instantly.

Если начальник женщина?

Что делать, если начальник — женщина? Женщина всегда и везде, прежде всего – женщина. Тогда как же женщины командуют и что думают по этому поводу подчинённые? Как быть, если у вас женщина-начальник?

Мне приходилось работать под руководством женщины. Это была образованная, строгих правил женщина, которая открыла свой бизнес сама, поэтому вкладывала в него всю свою душу. Работая под руководством женщины начальника, наша команда постоянно чувствовала её присутствие, тотальный контроль был везде и во всём, лично начиная от закупа канцелярских принадлежностей, заканчивая начислением заработной платы.

Бизнес развивался, штат сотрудников увеличивался, контролировать всё лично становилось сложнее и наступил тот момент, когда нашей начальнице пришлось уйти на больничный. Конечно, звонки в офис поступали каждый день и не по разу. Когда же она вернулась из отпуска, то обнаружила, что показатели деятельности фирмы не снизились, даже были лучше. В чём же было дело?

Поскольку сотрудники не испытывали постоянного давления от повышенного придирчивого взгляда начальницы, то работа выполнялась с меньшим напряжением, более спокойно.

Как показывает практика, большинство женщин начальниц просто растворяется в своей работе, даже относятся к ней как к своему ребёнку, причём не имеет значения если у неё дети и семья. Именно поэтому женщины руководители чересчур настойчиво опекают своих подчинённых. Сотрудников они воспринимают как часть своей семьи.

Женщине, как правило, тяжелее стать руководителем, чем мужчине, поэтому свою компетентность приходится подкреплять новыми знаниями, я бы сказала, постоянно совершенствоваться. Она любит участвовать в конференциях, семинарах, на её столе зачастую можно найти какие-то новые книги и журналы.

Всем ли будет нравиться работать под руководством женщины – это вопрос риторический. Как же работать и вести себя под руководством начальника – женщины?

1. Женщина начальник всегда выглядит лучше других дам в коллективе – это правило номер один, даже если вы считаетесь первой красавицей.

2. Если вам предстоит работать секретарём у женщины начальницы, то вы должны стать ее «правой рукой», вспомните фильм «Дьявол носит PRADA», с легендарной Мерил Стрип в главной роли леди босса.

3. Женщина начальник приходит на работу раньше других, поэтому если вы вдруг опаздываете, у вас в любом случае должна быть уважительная причина, женщины крайне не любят ждать, тем более находится в неведении, то обязательно позвоните, не забывая извиниться.

4. Женщины «любят ушами» – это правило номер два, поэтому советуйтесь со своей начальницей.

5. Если вы пришли обсудить проблемы внутри фирмы, то вы должны быть компетентны в делах фирмы, иначе можно вызвать раздражение со стороны начальницы.

6. С женщиной руководителем лучше не спорить, не разговаривать на повышенных тонах – это правило номер три. Но если все, же предстоит отстаивать свою точку зрения, то у вас должны быть железобетонные аргументы.

Что касается служебных романов, то они имеют место, но, как правило, на определённых условиях.

Во-первых, подчинённый просто обязан «болеть работой» как его шефиня.

Во-вторых, что хотелось бы отметить – надёжность подчинённого, ваша начальница может звонить вам в любое время суток, и вы всегда не только должны ответить на звонок, но и прийти на помощь, если, конечно, она потребуется.

В-третьих, мужчина – подчинённый должен уметь прощать, если его дама сердца руководство не разделяет в офисе и дома.

Ну а в остальных случаях: мужчина, полюбивший женщину начальника, должен всегда понимать её. Потому что в жизни женщины могут быть не только благоприятные дни, но и неблагоприятные, которые могут влиять на её настроение.

Просто никогда не забывайте, что женщина всегда и везде, прежде всего – женщина.

Источник:
Женщина начальник
Что делать, если начальник — женщина? Женщина всегда и везде, прежде всего – женщина. Тогда как же женщины командуют и что думают по этому поводу подчинённые? Как быть, если у вас женщина-начальник?
http://portal.psymodelling.ru/zhenshhina-nachalnik/

Коллекция изображений

Огромная бесплатная коллекция фотографий

Для поиска по каталогу выберите букву

Просмотр изображений по теме: снисходительная улыбка

Причем улыбка мягкая.

Красивая белозубая улыбка.

Сыграл отлично, хотя я бы.

Катя в столичном макияже .

Качество личности цивилиз.

Font=arial color=red size.

Мягкая улыбка, спокойный .

Happy smile, фото 1036680.

42 снисходительная улыбка.

Lev savitskiy portraits u.

Поиск для изображений smi.

Траволта крик торрент.

И у неё выразительные гла.

Photo by lubavnel.

Поделись с подзащитным, щ.

Улыбка в хорошем качестве.

А уж эти морщинки в уголк.

Улыбка джоконды улыбка де.

Взгляд, улыбка, девушка.

Bruce lee was so fast tha.

Smiling by omegalioness.

Оригинал молодая дама,взг.

Want to feel healthier an.

Архив создан в 2014 году. Постоянно пополняется. В настоящий момент сайт насчитывает около миллиона изображений.

Источник:
Коллекция изображений
просмотр изображений по теме: Снисходительная улыбка
http://gk170.ru/55/snishoditelnaa-ulibka-26188.html

COMMENTS